Esthetician - Guerlain

Holt RenfrewToronto, OntarioOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 1 month ago

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About this role

Holt Renfrew offers you an inspiring, fashion-driven environment with opportunities to learn and grow. From our incredible partnerships with iconic luxury brands, to our commitments to corporate social responsibility, you will be inspired every day.

A job at Holt Renfrew offers a competitive total compensation, a generous employee discount, pension, and health & dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and development.

The   Esthetician   provides esthetic treatments and services to client specifications and as per Holt Renfrew standards.

Specific responsibilities include (but are not limited to) the following:

- Provide facial and other skin treatments, using specialized products and techniques in accordance with department standards and client specifications

- Recommend appropriate products based on analysis of client needs

- Develop a personal clientele and build client loyalty

- Execute promotions as instructed by Sales Manager, including booking clients, setting up outposts and preparing special offers

- Follow up with clients on services offered

- Meet or exceed sales targets

- Send “Thank you” notes to all first time clients

- Ensure treatments are completed as per schedule in a thorough, professional manner

- Perform stock keeping duties as required

- Ensure cabins are kept neat and clean at all times

- Ensure all equipment is in good working order

- Work in partnership with (Designated) Beauty Advisors to ensure clients are booked to effectively maximize productivity

- Works collaboratively with all counters in the achievement of mutual goals

- Comply with all Health & Safety policies and requirements

- Ensure compliance with privacy policies, regulations, and cyber security measures.

The ideal candidate:

- High School diploma

- Professional make-up artistry training and aesthetics certification

- 2-3 years experience in a similar capacity

The measures of success:

- Contribution to financial and customer growth objectives

- Individual objectives linked to the achievement of department goals

- Feedback from internal and external clients

Esthéticien (ne)

L’esthéticien ( enne )   fournit   des   soins   et des services   esthétiques   selon   les   spécifications   des clients et   en   fonction   des   normes   de Holt Renfrew.

Les   responsabilités   spécifiques   comprennent   ce   qui suit, sans   toutefois   s’y   limiter :

- Fournit   des   soins   du visage et   d’autres   soins   cutanés   en   utilisant   des techniques et des   produits   spécialisés   conformément   aux   normes   du rayon et aux   spécification s   des clients.

- Recommande   des   produits   appropriés   en   fonction   de   l’analyse   des   besoins   des clients.

- Développe   une   clientèle   personnelle   et   stimule   la   fidélité   des clients.

- Exécute   les promotions   selon   les directives   du( de la)   directeur (trice) de vente,   notamment   la prise de   rendez-vous , la mise   en   place de   présentations   satellites et la   préparation   d’offres   spéciales .

- Effectue   le   suivi   auprès   des clients   servis .

- Supporter la   ligne   pour   atteindre   les   objectifs   de ventes.

- Envoie   des notes de   remerciement   à   tous   les clients   utilisant   le service   pour   la première   fois .

- S’assure   que les   soins   sont   terminés   selon   l’horaire   et   prodigués   de   façon   intégrale   et   professionnelle .

- Effectue   les   tâches   relatives à la tenue des stocks au   besoin .

- Veille   à   ce   que les   cabines   soient   propres   et   ordonnées   en   tout temps.

- S’assure   que   l’équipement   est   fonctionnel .

- Collabore   avec les   conseillers ( ères )   beauté   ( désigné [e]s) pour assurer que les   rendez-vous   des clients   sont   planifiés   efficacement   de   sorte   à maximiser la   productivité .

- Collabore   avec   tous   les   comptoirs   à la   réalisation   des   objectifs   mutuels .

- Se   conforme   à   toutes   les politiques et exigences de santé- sécurité .

- Assurer le respect   en   matière de protection de la vie   privée , des   réglementations   et des   mesures   de   cybersécurité .

Le(la)   candidat (e)   idéale )   possède   :

- Diplôme   d’études   secondaires

- Formation   d’artiste-maquilleur ( euse )   professionnel ( elle ) et   accréditation   en   esthétique

- De 2 à 3   années   d’expérience   dans un poste   similaire

L’évaluation   du   succès   :

- Contribution aux   objectifs   financiers

- Objectifs   individuels   liés   à la   réalisation   des   objectifs   du service

- Rétroactions   des clients internes et   externes

Holt Renfrew is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. Our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees -- their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger. If you are contacted for a job opportunity and require accommodation, please email [email protected] and let us know so we can ensure you have an accessible candidate experience throughout the recruitment process. All requests are confidential and used only to meet candidate needs.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$17.60 - $31.50 / 17,60$ - 31,50$ (per hour / de l’heure)

Final compensation for this position will be determined based on the candidate's unique skills, expertise, individual qualifications, and assessed contributions to the role following the completion of the interview process. The range stated is the starting range for this position. Offers may vary with experience, qualifications, performance, and local market conditions. We strive to offer competitive compensation that aligns with a candidate's contributions to our team, along with a comprehensive benefits package, enticing perks, pension matching, incentives, and our coveted employee discount. / La rémunération finale pour ce poste sera déterminée sur la base des compétences uniques du candidat, de son expertise, de ses qualifications individuelles et de l'évaluation de sa contribution au poste à l'issue de la procédure d'entrevue. La fourchette indiquée est la fourchette de départ pour ce poste. Les offres peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications, du rendement et des conditions du marché local. Nous nous efforçons d'offrir une rémunération compétitive qui corresponde à la contribution du candidat à notre équipe, ainsi qu'un ensemble complet de garanties, d'avantages attrayants, de cotisations de retraite assorties par l'employeur, de primes d'encouragement et notre très convoitée remise d'employé.