Verslo klientų vadybininkas (-ė) Klaipėdoje

Ieškome žmogaus, norinčio pradėti karjerą verslo draudimo srityje ir pasirengusio nuosekliai mokytis bei kryptingai siekti rezultatų.

Patirtis - privalumas, tačiau nebūtina. Kur kas svarbiau yra tinkamas požiūris, motyvacija augti ir drąsa bendrauti su klientais.

Šioje pozicijoje įgysi praktinių įgūdžių dirbant su verslo klientais: išmoksi atpažinti jų poreikius, juos analizuoti ir siūlyti sprendimus, kuriančius realią vertę.

Tapus BTA dalimi mes Tau patikėsime:

- Užmegsi ir vystysi ryšius su naujais verslo klientais, kurdamas ilgalaikį bendradarbiavimą;
- Rengsi klientų poreikius atitinkančius komercinius pasiūlymus bei sudarysi draudimo sutartis;
- Kryptingai sieksi pardavimų rezultatų ir įgyvendinsi iškeltus asmeninius tikslus;
- Stebėsi rinkos tendencijas ir nuosekliai mokysiesi atpažinti naujas verslo galimybes.

Requirements

Mums svarbu sukurti ir išlaikyti pasitikėjimo grįstą ryšį su klientais, partneriais ir kolegomis. Mes tikime, jog būsi sėkmingas (-a) šioje pozicijoje, jeigu:

- Nori mokytis ir pradėti karjerą verslo draudimų pardavimų srityje;
- Esi aktyvus (-i), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į rezultatą;
- Nebijai bendrauti su klientais (telefonu ir gyvai);
- Gebi planuoti savo laiką ir dirbti savarankiškai;
- Turi bazinius darbo kompiuteriu įgūdžius;
- Gerai kalbi lietuviškai (kitų kalbų mokėjimas - privalumas).

Prisijungus prie BTA šeimos užtikrinsime:

- Užtikriname išsamius mokymus ir nuolatinį palaikymą viso darbo metu;
- Suteikiame aiškų įvedimą į darbą bei realią pagalbą dirbant su sandoriais;
- Siūlome karjeros galimybes (galėsi augti tiek horizontaliai, tiek vertikaliai įmonės viduje);
- Sveikatos draudimą (įskaitant dantų gydymo, sveikatingumo ir vaistų programas) bei asmens draudimą po bandomojo laikotarpio;
- Skiriame metinę premiją, suteikiame nuolaidas draudimo paslaugoms, papildomą laisvadienį gimtadienio proga ir kitas papildomas naudas.

Atlyginimas: 1500 - 2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Atlygio sistema:

1500 - 1800 €/mėn. fiksuotas darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių);

- Komisinis atlygis: už sudarytas sutartis;
- Mėnesio priedas: iki 30% fiksuoto atlygio.

Sėkmingai dirbančių naujokų vidutinis darbo užmokestis siekia 2500 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)

Po 12 mėn.:

- Ketvirtinė premija: iki 100% fiksuoto atlygio;
- Metinė premija: iki 125% mėnesinio atlygio (priklausomai nuo įmonės rezultatų).

Daugiau nei metus dirbančių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis siekia 2500 - 3050 €/mėn. (neatskaičius mokesčių)