Intern, Human Resources

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous   ?    
 
FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.  
 
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.  
 
Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À   propos du poste  
 
Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons   soutenir   notre équipe RH.

Rattaché ( e )   à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement   de nos équipes   et le développement de nos   initiatives   en France   en étant   un véritable acteur de la transformation RH.

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.

Vos responsabilités

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limiter, les missions suivantes :

Gestion de la performance

- Dans le cadre de   la revue de performance annuelle, vous   participez   à la   préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ;   a ssure z   le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ;   preparez   les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers   et répondez   aux questions des collaborateurs et managers   en vue de   les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH   tout en préparant les   reportings   réguliers

I ntégration des nouveaux Talents   et   de la communauté   Stagiaires

- Vous participerez à l’organisation des sessions d’ onboarding   de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau.

- Vous animez la communauté   de nos   stagiaires

Diversité et Inclusion

- Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion &   Belonging   en participant au   déploiement   et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de   l’handicap   et de la parentalité.

Administration du personnel, Paie et   Benefits

- Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off- boarding   des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes .

Votre profil

- Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines .
- Vous disposez d’une première expérience pertinente   en RH idéalement dans le secteur des services professionnels   où vous avez développé un sens du service client.
- Vous avez une excellente expression écrite et orale en français   et un bon niveau   en   anglais.
- Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse , vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis.
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant.
- Vous avez le goût travail en équipe.
- Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition.
- Vous   avez une bonne connaissance d es outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel).

#EMEAJT  #LI-EW1

À propos de FTI Consulting    
 
FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre site  http://www.fticonsulting.com/   et suivez-nous sur  Instagram   et  LinkedIn .

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.