About this role
Realizar el análisis para el control de la nómina del personal obrero mediante la validación de
incidencias, aplicación de ajustes por movimientos de personal, cálculo de percepciones y
deducciones, y cumplimiento de las disposiciones legales y contractuales, con el fin de garantizar el
pago correcto y oportuno de los colaboradores, la confiabilidad de la información y el cumplimiento
de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social de la organización.