Analista Senior de Compensación

Credicorp CapitalLima, Lima ProvinceOn-siteFull-timeSenior, 5–8 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

¿Te apasiona analizar estructuras salariales y contribuir a la toma de decisiones de compensación basadas en datos?

En Credicorp Capital buscamos un/a Analista Senior de Compensación para apoyar la gestión de los programas de compensación, garantizando la competitividad de nuestras prácticas salariales, la equidad interna y el cumplimiento de los lineamientos corporativos con un alcance a nivel regional.

¿Qué buscamos en ti?

- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en compensación, remuneraciones, gestión salarial o áreas relacionadas.
- Conocimiento en estructuras y bandas salariales, valorización de puestos, estudios de mercado salarial y compensación fija y variable .
- Experiencia participando en procesos de revisión salarial, análisis de compensación y elaboración de propuestas para la toma de decisiones.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
- Deseable experiencia en empresas del sector financiero, consultoría de compensación o compañías con estructuras corporativas.
- Inglés intermedio (deseable).

¿Qué harás en este rol?

- Realizar análisis de compensación para garantizar la competitividad externa y la equidad interna de las posiciones en Chile y EEUU.
- Participar en estudios de mercado salarial y elaborar análisis comparativos para apoyar la toma de decisiones.
- Apoyar los procesos de revisión salarial, promociones, movimientos organizacionales y esquemas de remuneración variable.
- Elaborar propuestas y modelos de análisis relacionados con bandas salariales, estructuras de cargos y valoración de puestos.
- Brindar soporte y asesoría a líderes y equipos de Talento Humano en consultas relacionadas con compensación.
- Elaborar reportes, indicadores y presentaciones para el seguimiento de iniciativas de compensación.
- Contribuir al cumplimiento de políticas corporativas y lineamientos de compensación establecidos por la organización.

¿Por qué Credicorp Capital?

Formarás parte de una de las principales firmas de servicios financieros de Latinoamérica, participando en proyectos de impacto regional y colaborando con equipos especializados en gestión del talento. Tendrás la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en compensación y contribuir a decisiones estratégicas para el negocio.

¿Listo/a para el reto?

Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y desarrollo del talento en Credicorp Capital.

📌Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad.