Coordinador de RRHH

Descripción del puesto

Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.

Responsabilidades

- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.

- Gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo.

- Coordinar actividades de bienestar, reconocimiento y retención de colaboradores.

- Elaboración de planillas, beneficios, seguros médicos y de vida, afiliaciones al IHSS/RAP y movimientos de personal.

- Mantener actualizados los expedientes, sistemas y bases de datos de Recursos Humanos.

- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los procedimientos establecidos.

- Apoyar iniciativas de responsabilidad social empresarial y gestión ambiental.

- Impulsar mejoras en los procesos y la experiencia de los colaboradores.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

- Experiencia en posiciones de coordinación o generalista de Recursos Humanos.

- Conocimientos en legislación laboral hondureña, planillas, IHSS, beneficios y relaciones laborales.

- Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y atención a colaboradores.

- Dominio del inglés y español.

- Manejo de herramientas tecnológicas, sistemas de Recursos Humanos e indicadores de gestión.

Competencias

- Liderazgo y capacidad de coordinación.

- Organización y planificación.

- Comunicación efectiva.

- Inteligencia emocional.

- Orientación al servicio.

- Pensamiento estratégico.

- Confidencialidad y criterio profesional.

- Adaptabilidad y resolución de problemas.