About this role
W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
Koordynator/-ka ds. Analiz i Efektywności Programów Zaangażowania Konsumentów
Obowiązki:
- Przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących programów zaangażowania konsumentów realizowanych we wszystkich kanałach sprzedaży i punktach kontaktu z marką
- Monitorowanie efektywności programów oraz ocena ich wpływu na pozyskiwanie, retencję i lojalność konsumentów z wykorzystaniem danych i narzędzi BI
- Identyfikowanie obszarów optymalizacji oraz rekomendowanie działań zwiększających skuteczność programów i zwrot z inwestycji
- Współpraca z innymi zaangażowanymi działami w zakresie podejmowania decyzji opartych na danych.
Wymagania:
- Min. rok doświadczenia w obszarze marketingu lub sprzedaży (najlepiej w branży FMCG)
- Bardzo dobra znajomość narzędzi: SQL i Excel (wymóg konieczny) ; doświadczenie w pracy z Power BI oraz Power Point
- Umiejętność zbierania, porządkowania i analizowania danych biznesowych oraz przekładania ich na konkretne rekomendacje i usprawnienia procesów
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające budowanie relacji z partnerami biznesowymi
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, marketingu, ekonomii lub nauk społecznych
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Cross-funkcyjne projekty biznesowe
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Kolejne kroki:
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj .
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf .