Group Controlling & Consolidation Manager

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Unisciti a noi come Group Controlling & Consolidation Manager presso Dedalus, una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari. Avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa a migliorare il processo di digital transformation in ambito sanitario.

Cosa troverai

Come   Group Controlling & Consolidation Manager , a diretto riporto del   Group Financial Controlling Director, avrai un ruolo centrale nel presidio e nello sviluppo dei processi di   Group Controlling e Consolidation.

Collaborerai con le società del Gruppo e con le diverse funzioni aziendali, interfacciandoti con il Top Management e con i principali stakeholder finanziari. Sarai responsabile di garantire la qualità, l’accuratezza e la tempestività del reporting economico-finanziario di Gruppo, contribuendo inoltre all’analisi delle performance e alla definizione di strumenti e processi a supporto delle decisioni di business.

Ti occuperai di:

- Chiusura mensile e reporting gestionale:   coordinare il processo di chiusura mensile e di reporting gestionale di Gruppo, assicurando il consolidamento delle performance economico-finanziarie delle diverse società e aree geografiche e garantendo uniformità, accuratezza e tempestività delle informazioni.
- Consolidamento e analisi delle performance:   presidiare i processi di consolidamento e analisi delle performance di Gruppo (Actual vs. Budget/Forecast, Margine Lordo, Margine di Contribuzione, EBITDA), identificando i principali driver di business, gli scostamenti, i rischi e le opportunità.
- Budget, Forecast e Business Plan:   coordinare i processi di Budget, Forecast trimestrale e Business Plan quinquennale di Gruppo, assicurando coerenza delle assunzioni e allineamento tra Conto Economico, Stato Patrimoniale e Cash Flow.
- Group Reporting e supporto al Management:   presidiare e sviluppare il reporting di Gruppo relativo a EBITDA, Capex, Free Cash Flow, Capitale Circolante, Indebitamento Netto e principali KPI finanziari. Contribuire, in coordinamento con il Group Financial Controlling Director, alla predisposizione di reporting e presentazioni per il Top Management, gli Azionisti e gli Istituti Bancari.
- Governance dell’EBITDA gestionale e contabile:   presidiare la riconciliazione tra EBITDA gestionale ed EBITDA contabile, assicurando una chiara governance delle rettifiche, delle componenti non ricorrenti, delle variazioni di perimetro e delle definizioni dei KPI di Gruppo.
- Ottimizzazione e standardizzazione dei processi:   promuovere il miglioramento e la standardizzazione dei processi di intercompany, consolidamento e reporting, rafforzando la qualità dei dati, i sistemi di controllo e il livello di automazione dei processi a livello di Gruppo.
- M&A e Finance Transformation:   supportare i progetti di integrazione post-acquisizione e di trasformazione della funzione Finance, contribuendo all’integrazione delle società acquisite nei processi di reporting e consolidamento di Gruppo e all’armonizzazione dei sistemi ERP.
- Coordinamento e sviluppo del team:   coordinare e sviluppare un team di 2 risorse con riporto diretto, garantendo continuità operativa, valorizzazione delle competenze e crescita professionale delle persone.

Fai un passo aggiuntivo nella tua carriera, avrà un impatto significativo!

In Dedalus il nostro motto è la vita scorre nei nostri software e ogni giorno facciamo qualcosa di speciale aiutando gli assistenti e gli operatori sanitari a fornire cure migliori alle loro comunità. Ecco cosa ricerchiamo:

Requisiti essenziali

- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- 7-10 anni di esperienza professionale   maturata in ambito Group Controlling, Consolidation, FP&A o Reporting, preferibilmente all’interno di organizzazioni internazionali e strutturate.
- Solida esperienza nei processi di   chiusura mensile, consolidamento, reporting gestionale e analisi degli scostamenti .
- Esperienza consolidata nella gestione dei processi di   Budget, Forecast e Business Planning pluriennale .
- Ottime capacità   analitiche, di financial modelling e di interpretazione dei dati economico-finanziari , unite a solide competenze nella gestione degli stakeholder e nella relazione con interlocutori di Senior Management.
- Conoscenza avanzata di   Microsoft Excel   ed esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP e strumenti di reporting. La conoscenza operativa di   Tagetik   costituirà titolo preferenziale.
- Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese , sia scritta sia parlata.

Completano il profilo:

- Esperienza maturata in progetti di   integrazione M&A, implementazione di sistemi ERP o Finance Transformation .
- Esperienza professionale in aziende operanti nei settori   Software, Technology, Healthcare   o in società partecipate da fondi di   Private Equity .
- Conoscenza di   Power BI o altri strumenti di Business Intelligence   ed esperienza nell’automazione dei processi di reporting.

La Retribuzione Annua Lorda minima per la copertura di questo ruolo è di € 37.791,13 con inquadramento al livello A1 del CCNL Metalmeccanico Industria.

Siamo Dedalus, unisciti a noi

Dedalus si impegna a fornire un'esperienza lavorativa coinvolgente e gratificante che rifletta la passione che mettiamo nella missione di aiutare i medici e gli infermieri a fornire cure migliori nelle comunità in cui operano.

La nostra azienda promuove una cultura in cui i dipendenti sono incoraggiati a imparare, innovare e a promuovere e migliorare la cooperazione e i processi clinici, facendo al contempo una differenza significativa per milioni di persone in tutto il mondo. Ogni persona è il punto di arrivo e di partenza delle attività del Gruppo e il beneficiario finale. Per questo motivo, siamo orgogliosi di svolgere ogni giorno un lavoro molto speciale.

La nostra azienda è eterogenea e composta da 7.600 persone distribuite in più di 40 Paesi, lavoriamo insieme per innovare e migliorare le opportunità sanitarie di milioni di pazienti in tutto il mondo. Noi siamo Dedalus.

Puoi presentare la tua candidatura fino al 20 Settembre 2026

Il nostro Diversity & Inclusion Commitment definisce l'approccio di Dedalus per garantire il rispetto, l'inclusione e il successo di tutti i nostri colleghi e delle comunità in cui operiamo. È indispensabile per noi condividere l’impegno e la dedizione per poter garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Riconosciamo che possiamo migliorare e, in questo percorso, miriamo ad essere autentici, realistici, ma anche molto ambiziosi.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

La vita scorre nei nostri software

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