About this role
Dein Aufgabengebiet
* Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an medizinischen Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen
* Installation und Inbetriebnahme von Kompressor-, Druckluft- und Gasanlagen, teilweise auch im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten
* Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen und pneumatischen Anlagen
* Prüfung und Instandhaltung von Kompressoren, Drucksystemen und zugehörigen Komponenten
* Durchführung von Löt- und Verbindungsarbeiten an Rohrleitungssystemen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Messprotokollen
* Eigenständige Abstimmung mit Kunden sowie Organisation der eigenen Termine und Einsatzplanung
* Bedarfsgerechte Bestellung von Ersatz-, Verbrauchs- und Verschleißteilen
Dein Hintergrund
* Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder im Bereich Kälte- und Klimatechnik
* Alternativ vergleichbare praktische Erfahrung in einem technisch-handwerklichen Umfeld
* Gutes Verständnis für elektrische, mechanische und idealerweise pneumatische Systeme
* Erfahrung im Umgang mit Elektroinstallationen bzw. Anlagen im Bereich 230/400 Volt von Vorteil
* Kenntnisse im Hartlöten wünschenswert; eine erforderliche Zertifizierung kann bei entsprechender Vorerfahrung erworben werden
* Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Montage- und Serviceeinsätzen im deutschsprachigen Raum
Deine Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltsanpassung
* __Firmenwagen__ zur privaten Nutzung
* 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Hochwertige Arbeitsausstattung und viel Eigenverantwortung
* Betriebliche Krankenversicherung sowie Bike-Leasing nach der Probezeit
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.