Responsable de Campo | Hortalizas, frutas y flores - 6943

¿Te gusta el campo, sabes tratar con la gente y tienes ese punto comercial que hace que una negociación termine en acuerdo? ¿Buscas un proyecto estable, donde tengas la libertad de gestionarte en el trabajo?

En ySondos estamos buscando un/a RESPONSABLE DE CAMPO para incorporarte directamente a una empresa muy conocida dentro del sector agrícola , ubicada en Chipiona (Cádiz) .

¿Qué te ofrece esta oportunidad?

- Te incorporarás directamente a empresa con contrato indefinido .
- Formarás parte de una compañía sólida, estable y con una amplia trayectoria .
- Tendrás un proyecto a largo plazo y un papel clave dentro del negocio .
- Trabajarás con un alto grado de autonomía y responsabilidad .
- Contarás con un salario a negociar directamente con la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Contactarás y negociarás directamente con propietarios de terrenos y productores .
- Negociarás la cesión o adquisición de campos para el desarrollo de los cultivos.
- Gestionarás la compra de productos agrícolas directamente con productores.
- Analizarás las oportunidades disponibles y valorarás su adecuación a las necesidades de la empresa.
- Construirás y mantendrás una red de contactos dentro del entorno agrícola .
- Negociarás condiciones, precios y acuerdos buscando siempre relaciones beneficiosas para ambas partes.
- Harás seguimiento de los acuerdos y mantendrás una relación cercana con propietarios y productores.

¿Qué esperamos de ti?

- Experiencia en puestos comerciales, negociación o gestión de proveedores , especialmente si has trabajado con producto agrícola.
- Conocimiento del mundo rural y del funcionamiento del campo .
- Que sepas desenvolverte con naturalidad con agricultores, propietarios y productores .
- Grandes habilidades de negociación, comunicación y persuasión .
- Capacidad para generar confianza y establecer relaciones a largo plazo .
- Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
- Y, sobre todo, que tengas mano izquierda : saber cuándo apretar, cuándo escuchar y cómo conseguir que las dos partes quieran llegar a un acuerdo.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

#LI-SM1