About this role

Location: Bayern

Advisory Board gesucht (kein Golfplatz, kein Endlos-Powerpoint, kein „wir müssen uns erstmal finden“)

Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

**Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?**

* Wir suchen erfahrene Führungskräfte mit Technologiebegeisterung – branchenübergreifend – für unser Advisory Board
* Besonders angesprochen fühlen sollen sich Personen mit starkem Bezug zur Region Bayern

...dann bist du die richtige Person für uns!

Qualifikation

**Was bringst du mit?**

* Wir suchen keine weiteren „Berater“, die uns höflich bestätigen, was wir schon wissen. Wir suchen Führungskräfte, die Technologie nicht nur verwalten, sondern wirklich verstehen und mögen – und die bereits in verantwortungsvollen Positionen gearbeitet, geführt und idealerweise auch schon mal etwas schiefgehen gesehen haben

Besonders willkommen sind Persönlichkeiten mit:

* Solider operativer und strategischer Erfahrung (gerne C-Level oder vergleichbar)
* Echter Technologiebegeisterung und Interesse an AI, BI und Data Management
* Einem Netzwerk, das man nicht nur hat, sondern auch gezielt einsetzen kann
* Lust, uns beim Go-to-Market und der Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie konkret zu unterstützen
* Der Fähigkeit, klar und direkt zu sagen, was sie sehen – auch wenn es unbequem ist
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Branche ist uns relativ egal. Ob Software, IT-Services, Automotive, Industrie, Finanzbranche oder angrenzende Bereiche – Hauptsache, man bringt Führungserfahrung und echte Begeisterung für Technologie mit.

Benefits

**Welche Vorteile bieten wir dir?**

* Echte Mitgestaltung statt reiner Repräsentation
* Ein junges, unkompliziertes und hungriges Team, das Ergebnisse will
* Themen, die aktuell und relevant sind
* Einen direkten Umgang ohne Theater
* Die Chance, Erfahrung und Netzwerk dort einzusetzen, wo es tatsächlich Wirkung hat

Wir haben bewusst kein klassisches Board-Ritual im Sinn. Keine endlosen Strategieworkshops, in denen am Ende alle nicken und nichts passiert. Wir wollen Austausch auf Augenhöhe, klare Einschätzungen und Unterstützung dort, wo es zählt: Marktzugang, Positionierung und Wachstum.

**Was erwartet dich bei uns?**

* Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich AI, Business Intelligence und Data Management
* Wir bauen echte Produkte und Lösungen – keine PowerPoint-Schlösser
* Unser Geld stecken wir konsequent in Technologie und Wachstum
* Deshalb haben wir weder ein üppiges Board-Budget noch einen firmeneigenen Golfplatz. (Immerhin trifft mindestens einer von uns den Abschlag. Das muss vorerst reichen.)

**Rahmen**

Das Engagement soll schlank und wirksam sein. Häufigkeit, Schwerpunkte und mögliche Vergütung klären wir individuell und transparent. Wir versprechen keine großen Aufwandsentschädigungen – dafür aber Relevanz und ein Team, das die Unterstützung wirklich ernst nimmt.