Revenue Analyst

Ricerca Personale: Revenue Analyst (m/f/d) – Stagione 2026

Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenza
dell’ospitalità e della ristorazione, ricerca Revenue Analyst (m/f/d) per
la stagione 2026 . La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel pieno
rispetto del principio di parità retributiva e trasparenza previsti dal D.Lgs. 96/2026 .

Descrizione delle attività:

- Analisi, pulizia e gestione di
grandi set di dati con strumenti avanzati come Excel e SQL, garantendo qualità
e affidabilità delle informazioni.
- Creazione e aggiornamento di report
dettagliati sull’andamento dei ricavi, con insight strategici e raccomandazioni
operative.
- Previsioni di domanda accurate e
redazione di statistiche settimanali/mensili a supporto delle decisioni
aziendali.
- Monitoraggio di canali di
distribuzione, pattern di prenotazione e sistemi di revenue, individuando
opportunità di ottimizzazione.
- Analisi di mercato, trend di
settore e strategie dei competitor per affinare il pricing e aumentare la
competitività.
- Sviluppo e implementazione di
iniziative per massimizzare i ricavi: promozioni, offerte last-minute, tariffe
stagionali.
- Partecipazione attiva a riunioni
per la valutazione delle performance e l’elaborazione di nuove strategie
commerciali.

Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva

Ai sensi dell'Art. 5 del Decreto Legislativo n. 96/2026 , si rendono note le
condizioni economiche e contrattuali previste per l'inserimento:

- Tipologia
contrattuale : Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per
la stagione 2026.
- Inquadramento: Applicazione
del CCNL Turismo H05B (https://camerieri.it/blog/p/approfondimento-ccnl-turismo-pubblici-esercizi), livello di inquadramento D1
- Trattamento
Economico Lordo : Retribuzione mensile lorda è di € 1.539,69
oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contratto collettivo.

In conformità con il D.Lgs. 96/2026 , durante la fase di selezione non
verranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmente
percepita o i precedenti storici salariali dei candidati. [ 1 , 2 ]

Requisiti

Requisiti richiesti

- Titolo di studio: Laurea in
Economia Aziendale, Statistica, Economia o ambito affine. Un diploma in ambito
contabile o studi a forte contenuto numerico è considerato un plus.
- Esperienza: 1–5 anni in ruoli
analitici (revenue management, pricing analysis, business analysis). Gradita
esperienza in contesti internazionali o multiculturali.
- Competenze tecniche: Ottima
conoscenza di Excel (inclusi VBA e Macro), esperienza con SQL e strumenti di
Business Intelligence come Power BI o Qlik.
- Capacità analitiche: Forte
attitudine all’analisi, capacità di interpretare dati complessi e generare
insight a supporto del business.
- Conoscenza del settore: Preferibile
familiarità con il settore alberghiero, sistemi di revenue management e
tecniche di market research.
- Lingue: Fluente in italiano e
inglese, con eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
- Soft skills: Precisione,
affidabilità, ottime capacità organizzative, attitudine al lavoro di squadra.
- Mentalità proattiva: Desiderio di
crescita professionale nel campo del revenue management.

Benefit

Benefit Inclusi

- Vitto
e alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'intera
durata del contratto.
- Inserimento
in un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.
- Concrete
opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.