About this role
Das Stellenprofil:
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich HR
- Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Entwicklung, Einführung und Optimierung digitaler Lösungen auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Power Automate und Power Apps/Power Plattform zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und datenbasierten Auswertungen
- Mitarbeit bei Tests, Schulungen und der Anwenderbetreuung neuer digitaler Anwendungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Das zeichnet Sie aus:
- Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Idealerweise bringen Sie 6 Monate Zeit mit
- Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und neue Technologien
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine hohe Affinität zu HR und IT Systemen
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen mit digitalen Tools, Datenanalysen oder Projektarbeit sind von Vorteil