About this role
Dans le segment « Capital Humain », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie d’entreprise pour une réussite à long terme. Dans le business « Work & Rewards », nous définissons la manière dont les talents et les organisations accomplissent leurs missions et la manière dont les talents sont motivés et reconnus dans leurs contributions. Notre vision : favoriser la conception et la mise en œuvre de modes de travail et de reconnaissance qui permettent aux entreprises de se transformer et de s’inscrire dans un succès durable.