About this role
Wat is je focus?
- Je denkt mee na over de campus recruitmentstrategie van AE en zet die dagelijks om in actie
- Je organiseert en optimaliseert onze campus-initiatieven: jobbeurzen, studentenevents (koffieworkshop, bowlingavond, meet & greets — jij vult dit zelf in), gastcolleges en vakantiejobs
- Je voert selectiegesprekken met kandidaten en bent mee verantwoordelijk voor de onboarding van onze Young Graduates
- Je werkt daarnaast mee aan bredere recruitment- en HR-projecten, van opstart tot afronding
Wie ben jij?
- Je bezit een diploma hoger onderwijs (bachelor of master) in een HR-gerelateerd gebied
- Je neemt zelf initiatief om mensen te bereiken en durft het gesprek aan te gaan, vragen te stellen en voorstellen te doen. Tijdens een gesprek stel je de kandidaat op zijn gemak.
- Je durft een eerste inschatting van een kandidaat te maken en die ook toe te lichten aan collega's.
- Je kijkt kritisch naar een proces of event, gesprek en komt zelf met een concreet verbetervoorstel
- Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk
- Een plus:
- Ervaring met organiseren van events of studentencommunicatie
- Affiniteit met tech- of consultancyprofielen (je hoeft zelf geen techneut te zijn, maar begrijpt wat engineers, data- en analyseprofielen typisch doen)
Wat biedt AE jou?
- Een plek in ons HR-team waar collega’s elkaar helpen én uitdagen om te groeien
- Een snelgroeiende Belgische organisatie van meer dan 400 medewerkers, hoofdkantoor in Leuven met sattelietkantoren in Berchem, Gent en Hasselt
- Groei met coaching op maat
- AE is ‘Best Employer in Belgium 2025’ met het Great Place To Work- certificaat en dat voel je elke dag.