About this role
¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente .
Buscamos una persona con ambición profesional y disposición a asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad; con capacidad de aprendizaje y dedicación a cuestiones jurídicas de distintos ámbitos; con orientación al servicio interno y a la solución de problemas sensibles y con criterio suficiente para no externalizar su responsabilidad en el despacho externo.
Tus responsabilidades estarán centradas en prestar asesoramiento jurídico transversal a los centros y a oficinas centrales del Grupo en materias procesales, contractuales, administrativas y de protección de datos, participando activamente en la gestión y control de riesgos jurídicos derivados de la actividad asistencial y corporativa, bajo la supervisión de la Dirección. El puesto combina autonomía operativa en el día a día con obligación de escalar y coordinar aquellos asuntos que impliquen especial relevancia jurídica, reputacional o estratégica.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
- Titulación requerida : Grado/Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
- Indispensable: Nivel de inglés C1
- Experiencia : se requiere una experiencia mínima de 3-5 años en despacho o asesoría jurídica de empresa, con participación directa en Litigación civil .
- Se valorará adicionalmente experiencia en:
Exposición a procedimientos penales
- Gestión de expedientes administrativos o inspecciones en sectores regulados
- Revisión y negociación contractual y experiencia en gestión de siniestros o relación con aseguradoras.
¡Y por supuesto, amabilidad y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?
- Contrato INDEFINIDO.
- Jornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas (horario flexible de entrada y salida de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves) viernes de 8 a 15 horas. Jornada intensiva de 8 a 15:30 horas en verano y navidades.
- Centro ubicado Sede Social Amavir, C/ Infanta Mercedes 90.
- Salario: a negociar en función de la experiencia aportada. Fijo+variable
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.