ACCOUNTANT

AmRestOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 2 weeks ago

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About this role

AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y Sushi Shop.

Responsabilidades

- Gestionar los procesos de conciliación y control de ventas procedentes de agregadores y otros canales de venta del Grupo.

- Analizar ventas, comisiones, promociones, cobros y diferencias entre los sistemas internos y los reportes de los agregadores.

- Investigar, identificar y resolver incidencias relacionadas con facturación, ventas y cobros.

- Apoyar la contabilización, revisión y validación diaria de ventas en SAP.

- Preparar y emitir facturas cuando sea necesario.

- Cierres contables mensuales relacionados con el área de ventas.

- Elaborar informes y análisis para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores financieros.

- Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores externos para garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.

- Mantener una comunicación fluida con otros departamentos y contribuir a la mejora continua de los procesos.

¿Qué buscamos?

- Grado en Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas o estudios afines

- Nivel alto de inglés.

- Nivel avanzado de Excel.

- Manejo de SAP.

- Proactividad y orientación a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

- Formar parte de un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.

- Contrato indefinido.

- Seguro médico y de vida privado.

- 25% de descuento en todas nuestras marcas.Salario fijo + variable.

- Paquete retributivo flexible.

- Acceso a Wellhub y Gofluent.

Además, Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.