Kierowniczka / Kierownik Terenowy/a ds. Odzyskiwania Należności (Słupsk)

Teren wykonywania pracy: Słupsk, Lębork, Wejherowo, Koszalin, Kołobrzeg

Będziesz:

- Odbywać wizyty u Klienta zaległościowego celem odzyskiwania należności wynikających z zawartej umowy pożyczki
- Zarządzać portfelem klientów przypisanych do obsługi
- Prowadzić monitoring spłacalności klientów
- Współpracować z działami wspierającymi obsługę klientów
- Odpowiedzialny/a za budowanie wizerunku Provident Polska na rynku

Wystarczy, że masz:

- Min 1 rok doświadczenia w obszarze windykacji w sektorze usługowym/finansowym
- Doświadczenie w negocjacji bezpośredniej
- Znajomość i umiejętność stosowania technik skutecznej komunikacji, negocjacji oraz wywierania wpływu
- Umiejętność samodzielnej pracy pod presją czasu
- Gotowość do odbywania podróży służbowych na terenie kraju
- Wykształcenie minimum średnie
- Prawo jazdy kat. B

Co możesz zyskać, pracując z nami:

- Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
- Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.
- Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
- Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
- Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
- Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
- Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
- Telefon i samochód służbowy (również do użytku prywatnego).
- Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.
- Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
- Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
- Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

Pracując na tym stanowisku:

- Będziesz pracował/a na podstawie umowy o pracę, gdzie wynagrodzenie składa się z podstawy i wypracowanej z zespołem premii.
- Otrzymasz tablet, telefon i samochód służbowy z kartą paliwową (warunek konieczny - częsta praca w terenie ze swoim zespołem).
- Będziesz miał/a zadaniowy i elastyczny czas pracy (większa część Twojego zespołu zaczyna pracę popołudniami, dlatego zależy nam abyś miał/a gotowość do pracy także w tym czasie).