About this role
В компании Alstom мы создаем продукты, от которых ежедневно зависят миллионы людей, — системы железнодорожного транспорта, не имеющие права на сбой. Более 85 000 наших сотрудников по всему миру создают самый широкий в отрасли портфель продуктов: высокоскоростные поезда, метро, трамваи, услуги по техническому обслуживанию и интегрированные системы.
Начальник Депо в Арысе.
Больше, чем просто работа: это призвание
Мы ищем Начальника депо для обслуживания локомотивов, которые обеспечивают транспортную инфраструктуру Казахстана. Это сервис с высокими ставками: поддержка критически важной инфраструктуры, а не просто подвижного состава. Вы будете работать бок о бок с людьми, ежедневно доказывающими свою ответственность, энтузиазм и преданность делу — потому что они знают, что поставлено на карту: путь домой.
Ваша роль, ваши результаты
- Управление оснащением площадки и оптимизация активов (требования к инвестициям, OEE, коэффициент использования, сокращение и оптимизация капитальных затрат, гибкие производственные линии, ...)
- Участие в инициативах по развертыванию сайта - индустриализация (AOS, автоматизация, цифровизация…)
- Обеспечение постоянного улучшения производительности сайта,
- Ведение своевременной отчетности по производственным KPI,
- Контроль за соблюдением правил, политик и законодательства в области охраны труда, техники безопасности и защиты окружающей среды,
Вы будете работать над решением сложных задач, задающих будущее транспорта, вместе с талантливыми и целеустремлёнными командами из отделов индустриализации, снабжения и производства.
Ваши навыки
- Знание правил обслуживания подвижного состава (желательно локомотивное хозяйство)
- Лидерские качества
- Опыт управления командой
- Умение оперировать бизнес-целями и бизнес-результатами
- Английский язык не ниже Intermediate
Как оценивается успех
- Показатели QCD
- Успешное выполнение этапов проекта в заданные сроки
- Выполнение требований качества, внедрение APSYS системы
- Выполнение депо производственных KPI
Alstom — отличное место для профессионального роста
- Конкурентная зарплата
- Ежегодные премии
- Добровольное медицинское страхование для сотрудника и двух членов семьи (после успешного прохождения испытательного срока)
- Ежемесячная доплата за питание
- Корпоративная скидка на абонемент 1Fit
- Страхование жизни от несчастных случаев (после успешного прохождения испытательное срока)
- Образовательная платформа Alstom University и Career Path
- Международная мобильность
- Компания предоставляет все необходимые для работы инструменты, СИЗы и спецодежду
Здесь движение вперед не всегда дается легко — масштаб проектов колоссален, задачи сложны — но результат ощутим. Ведь когда система работает, поезда едут, а город становится единым целым — это чувство остаётся с вами. А ваше влияние становится достоянием.