IKEA toiduvaldkonna juht

Asukoht: Kurna küla, Rae vald

Mida sa tegema hakkad?

- Sa kuulud ettevõtte juhtgruppi, oled inspireeriv ja toetav juht toiduvaldkonna tiimile ning teed tihedat koostööd teiste Balti riikide IKEA toiduosakondadega.
- Tagad, et IKEA Toit pakub külastajatele suurepärast kogemust ja saavutab müügieesmärgid.
- Koostad iga-aastase valdkonna äriplaani, arvestades nii kohalikke kui ka rahvusvahelisi prioriteete. Sead eesmärgid, koostad tegevusplaanid ning jälgid nende elluviimist ja tulemusi.
- Osaled eelarvestamises ning jälgid ja juhid tulemusi kokkulepitud võtmenäitajate (KPI-de) alusel.
- Vastutad toiduvaldkonna toimimise eest vastavalt IKEA kvaliteedi- ja toiduohutusnõuetele ning kehtivatele õigusaktidele. Teed koostööd väliste teenusepakkujate ja ametiasutustega.
- Juurutad ja täiustad toiduvaldkonna protsesse.
- Toetad ja arendad oma meeskonda, tagades sujuva sisseelamisprotsessi ning töötajate pideva koolitamise ja professionaalse arengu.

Sa meeldid meile, sest sul on:

- vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus suure mahuga toitlustusvaldkonna ettevõttes
- väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus. Oled edukalt saavutanud tulemusi läbi selgete eesmärkide seadmise, vastutuse delegeerimise ja konstruktiivse tagasiside andmise
- hea äriline arusaam kliendikesksest ja kiireloomulisest töökeskkonnast, võime juhtida samaaegselt mitut projekti ja kohaneda muutuvate oludega
- prioriteetide seadmise oskus, oled motiveeritud meeskonnatööst ja väljakutsete lahendamisest
- head teadmised HACCP põhimõtetest ning toidu kvaliteedi- ja ohutussüsteemidest
- kogemus koostöö tegemisel järelevalveasutuste ja teiste regulatiivsete organisatsioonidega
- oskus kasutada ja arendada erinevaid digitaalseid tööriistu
- väga hea inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas

Meie meeldime sulle, sest pakume:

- põnevaid väljakutseid ja mitmekesist tööd rahvusvahelises ettevõttes, kus iga päev ei ole täpselt samasugune
- erinevaid karjääri- ja arenguvõimalusi
- toetavat ja ühtehoidvat meeskonda
- ettevõtte heade majandustulemuste korral tulemustasu korra aastas
- sporditoetust, ühiseid üritusi, ettevõttesiseseid soodustusi, kingitusi isiklikeks tähtpäevadeks jpm.