About this role
Bereich: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 7045
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), in der Abteilung Service und Projektmanagement (SPM), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für KI und Softwaremanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% Stelle = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 11 TV-L
- befristet für 2 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsanalyse und Statuserhebungen zur Softwarenutzung (insbesondere von KI-Tools) innerhalb der Universität
- Erarbeitung eines Konzeptes für die zentralisierte Softwarebeschaffung, -bereitstellung sowie i nterne Weiterverrechnung und Umlage der Lizenzkosten auf die nutzenden Organisationseinheiten
- Einbindung in Vergabeverfahren und enge Abstimmung mit der Abteilung "Beschaffung und Zollangelegenheiten"
- Koordination und Unterstützung bei der technischen Anbindung an das hochschulinterne Identity und Access Management sowie Single-Sign-On (SSO)
- Konfiguration und Verwaltung der Softwareprodukte in den jeweiligen Verwaltungstools der Provider
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium ( z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation) oder eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere gute Excel-Kenntnisse zur übersichtlichen Erfassung, Sortierung und Auswertung von Umfragedaten und einfachen Kostenaufstellungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1
- Kenntnisse im Bereich KI oder starkes Interesse sowie die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in diese Thematik einzuarbeiten
- Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement und/oder Vergaberecht
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Marc Steven Krämer
0271/740-3317
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de