About this role
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Overview
Nell’ambito della DC Governo del Credito contribuirai alle analisi settoriali finalizzati alla valutazione forward looking dei rischi e delle opportunità settoriali e di portafoglio. Parteciperai all’evoluzione di modelli quantitativi, all’integrazione di dati interni ed esterni, allo sviluppo di modelli predittivi e alla trasformazione delle analisi in informazioni utili per il management. Supporterai lo sviluppo di strumenti per la diffusione della cultura del credito, favorendo i processi decisionali dell’Area CLO e l’interlocuzione con le Autorità.
Quali saranno le tue attività
- Contributo allo sviluppo e al monitoraggio di modelli previsionali e strumenti analitici per la valutazione forward looking dei rischi di credito e settoriali
- Supporto alle attività di analisi a beneficio del Top Management e alla definizione delle strategie creditizie nel Framework di Gruppo, sviluppato in coordinamento con il Chief Risk Officer, il Chief Financial Officer e le altre funzioni dell’Area CLO
- Analisi dei report e delle opinion esterne per l'integrazione nelle valutazioni di rischio di portafoglio/settore
- Contributo alla diffusione e allo sviluppo della cultura del credito, attraverso il supporto alla progettazione di iniziative, metodologie e strumenti a supporto dei processi decisionali
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Laurea magistrale conseguita di recente in ambito economico, statistico, matematico, informatico, ingegneristico o discipline affini,
- Interesse per le tematiche di credito, rischio, analisi dati e processi decisionali in ambito bancario
- Conoscenza dei prinzipali strumenti di analisi dati, pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità analitica, precisione e attenzione alla qualità del dato
- Approccio proattivo, organizzato e orientato alla riservatezza delle informazioni trattate.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link (https://group.intesasanpaolo.com/it/careers/perche-intesa-sanpaolo/welfare-e-benefit))
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.