Stagiaire en Ressources humaines

VOTRE MISSION

Soutenir la Responsable RH dans la fiabilisation des données personnelles et contractuelles de nos collaborateurs et la structuration de notre transition vers le SIRH, notamment

- Vérifier et réorganiser les dossiers personnels et contractuels de l'ensemble de nos collaborateurs (>120), en identifiant les pièces manquantes et en les faisant correspondre dans le SIRH
- Documenter les changements contractuels non tracés et les intégrer dans les dossiers
- Suivre les incapacités de travail et vérifier les affiliations AVS, en identifiant les situations à régulariser
- Soutenir la gestion des heures et des absences pendant la période de transition et d'adoption du SIRH
- Assurer le suivi des formations réalisées sans convention signée et relancer si nécessaire

VOTRE PROFIL

- Fort intérêt pour les RH ; cherche à obtenir une première expérience
- Sens de l'organisation et de la structure très développé
- Bienveillance et bonne volonté
- Esprit critique : capacité à challenger tout en restant ouvert-e au dialogue
- Très à l'aise avec les outils numériques et les tâches administratives répétitives
- · Anglais un fort avantage

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Découvrir la gestion des ressources humaines (administration et compliance)
- Une collaboration enrichissante dans un groupe multisites dans un domaine passionnant.
- 5 semaines de vacances et rémunération.