Tiltakskoordinator - Menova

Menova Arbeid og Inkludering søker nå en tiltakskoordinator for Arbeidsforberedende trening (AFT). Stillingen er en nyopprettet og sentral fag‑ og driftsrolle i avdeling Arbeidsinkludering og innebærer operativt fagansvar samt en koordinerende rolle for Menovas jobbveiledere.

Stillingen skal avlaste avdelingsleder i den daglige driften og faglige oppfølgingen av AFT tiltaket.

Stillingen passer for deg som har erfaring fra arbeidsinkludering og ønsker å bidra til høy faglig kvalitet, god samhandling og effektiv gjennomføring av AFT‑tiltaket, samtidig som du selv følger opp egne jobbsøkere.

Menova Arbeid og Inkludering er en karriere- og kompetansepartner som hjelper mennesker i Ringeriksregionen inn i arbeid eller utdanning. Vi har 22 dyktige medarbeidere som hver dag arbeider for å skape nye muligheter for mennesker som trenger litt ekstra støtte. Vår visjon er at ingen skal stå uten arbeid eller aktivitetstilbud i regionen. Menova inngår i Kopano – en landsdekkende allianse av ledende arbeids‑ og inkluderingsbedrifter – som gir tilgang til faglig utvikling, metodikk og digitale systemer.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Som fag- og tiltakskoordinator skal du avlaste avdelingsleder i den løpende planleggingen, koordineringen og oppfølgingen av AFT-tiltaket. Du får et operativt fag- og koordineringsansvar og skal bidra til at tiltaket gjennomføres i samsvar med NAVs kravspesifikasjon, Menovas metodikk og interne rutiner.

Rollen innebærer koordinering og faglig støtte til jobbveiledere, men ikke personalansvar

- Koordinering og drift av AFT‑tiltaket, inkludert produksjonsplanlegging, inntak, forsamtaler og fordeling av jobbsøkere til jobbveiledere
- Avlaste avdelingsleder i den løpende planleggingen, koordineringen og oppfølgingen av driften i AFT tiltaket.
- Fagansvar for metode og kvalitet, herunder etterlevelse av NAVs kravspesifikasjon, intern kvalitetssikring, kontrollfunksjon og avviksoppfølging
- Faglig støtte og koordinering av jobbveiledere, og omsetting av teori, Væksthuset‑filosofien og Kopanos faglige plattform til effektiv praksis
- Pådriver for kompetanse‑ og fagutvikling, inkludert kurs‑ og kompetanseplanlegging, faglige møteplasser og erfaringsdeling
- Planlegging og gjennomføring av fag‑ og prosessmøter i AFT‑tiltaket i samarbeid med avdelingsleder
- Bidrag til rapportering til NAV samt utvikling av workshop‑opplegg og faglig innhold i tiltaket
- Bidra til høy kvalitet og gode resultater i leveransen
- Faglig og strategisk diskusjonspartner for avdelingsleder, med bidrag til kontinuerlig forbedring av drift og innhold
- Oppfølging og veiledning av egne jobbsøkere

Ønsket bakgrunn og kompetanse

- Relevant høyere utdanning innen for eksempel sosialfag, pedagogikk, arbeids‑ og velferdsfag eller tilsvarende
- Lang og relevant erfaring fra arbeidsinkludering/AFT kan kompensere for manglende formell utdanning
- Erfaring med fagansvar, koordinering, kvalitetssikring eller metodearbeid er en fordel
- God forståelse for NAVs tiltaksstruktur, kravspesifikasjoner og rapportering
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

- Strukturert, tydelig og trygg i en koordinerende fagrolle
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit
- Høy gjennomføringsevne og god prosessforståelse
- Faglig engasjert og kvalitetsbevisst
- Evne til å kombinere støtte, tydelighet og krav
- Trives med både operativt arbeid og faglig utvikling
- Evner å prioritere og skape fremdrift i en variert arbeidshverdag

Vi tilbyr

- En sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag
- Mulighet til å påvirke faglig kvalitet, metode og gjennomføring av AFT‑tiltaket
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- Gode utviklingsmuligheter gjennom Menova og Kopano
- Konkurransedyktige betingelser
- Kontaktinformasjon og søknad

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

- Avdelingsleder Arbeidsinkludering Gorm S. Nodland, tlf. 932 02 993
- Seniorrådgiver Tom R. Gogstad i Skagerak Consulting, tlf. 951 75 241

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest, innen 06.10.2026

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig. Søknader vil bli behandlet fortløpende.

---

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no