About this role
Wir gestalten unsere Zukunft jeden Tag!
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung von dezentralen Unternehmensstrukturen
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Du überzeugst durch deine hohe Affinität zu Daten und CRM-Systemen
- Dein Verständnis für den B2B und B2C-Vertrieb zeichnet dich aus
- Du hast bereits Erfahrungen im Projekt- und Change-Management und hast die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern
- Eine Hands-on-Metalität ist dir wichtig
- Du handelst pragmatisch und lösungsorientiert und setzt Vorhaben konsequent um.
Deine Aufgaben:
Nach einer intensiven Einschulungsphase (mind. 9 Monate) bist du für den Aufbau des Bereichs Sales & Commercial Excellence und eines bereichsübergreifenden kommerziellen Betriebssystems zuständig:
- Analyse bestehender Vertriebs- und Marketingprozesse und Identifikaton von Optimierungspotentialen
- Aufbau eines tiefen Verständnisses aller Geschäftsfelder
- Entwicklung erster Cross-Selling-Initiativen
- Mitarbeit an strategischen Projekten
- Unterstützung bei Vertriebssteuerung und KPI-Management
- Entwicklung eines Zielbildes für Sales und Commercial Excellence
Unser Angebot:
Diese Rolle ist keine klassische Nachbesetzung, denn du erhältst bei uns die Möglichkeit die zukünftige Vertriebssteuerung von EnergieDirect mitzugestalten sowie Marketing, Sales Excellence & Customer Growth neu zu denken. Du darfst eine kommerzielle Wachstumsplattform für die nächsten Jahre aufbauen und begleitest uns in der Transformation zu einem modernen Energie- und Lösungsanbieter.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe (https://www.dcc.ie)
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
- Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
- Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
- Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
- Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
- Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- auf All-In-Basis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
- Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents
________________________________________________________________________________________________________________________
Katharina Schreiner, MSc
(Recruiting und Employer Branding)
Tel.-Nr.: 0664 885 97 908
E-Mail: [email protected]
Bewirb' dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!