About this role

- LUOGO DI LAVORO

- Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia

- AMBITO DI ATTIVITÀ

- Finanza

- Da subito

- TIPO DI CONTRATTO

- Full-time

- RETRIBUZIONE

- 3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

da subito

Le tue attività

All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio:

- attività propedeutiche ad una corretta pianificazione finanziaria e predisposizione dei report periodici da inviare alla Casa Madre

- sviluppo e gestione di budget e forecast

- analisi degli scostamenti

- previsione dei flussi di cassa

- monitoraggio degli indicatori chiave di performance

- rapporti quotidiani con la casa madre e con gli enti di gruppo in lingua inglese

- definizione e predisposizione di procedure aziendali conformemente agli standard di gruppo

- supporto alla gestione finanziaria, incluse relazioni con gli istituti di credito

Il tuo profilo

Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling:

- laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo

- affidabilità, autonomia e precisione

- ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel

- gradita precedente esperienza di almeno un anno in società di revisione o nella medesima posizione presso aziende strutturate

- la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale

- la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale

Cosa ti offriamo?

- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato

- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc

- Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese

- Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo:

- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento

- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi

- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici

- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente

- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS

- Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.