About this role
### Descripción
Recepcionar toda la información transmitida por CONTINENTE SAS (PHILIPS-AVENT) , implementarla en el Punto de Venta a través del grupo que ejecuta el servicio y velar porque se ejecute. Planificar, comunicar, controlar y garantizar el plan de trabajo semanal establecido a su equipo de trabajo. (Ruteros) Realizar la captura de la información a puntos venta de los indicadores a través de la herramienta TRADE POWER Reportar a CONTINENTE SAS (PHILIPS-AVENT) el seguimiento a infaltables codificados de cada formato. Acompañamiento ejecutivo a CONTINENTE SAS (PHILIPS-AVENT) en reuniones puntuales con los clientes (PDV) con frecuencia mensual o la que se requiera. Mantiene una adecuada relación comercial con los administradores de PDV asignados a su zona. Realizar seguimiento a su equipo de trabajo retroalimentándolo sobre: Rotación adecuada del producto, lanzamientos, agotados, cumplimiento de las estrategias y objetivos de participación. Gestionar con su equipo de trabajo la logística de manejo del material POP de tal forma que se ejecute oportunamente en el punto de venta. Realizar bitácora a cada colaborador de su equipo asignado. Entregar los implementos de trabajo mensualmente. Presentar el personal solicitado al Representante de Ventas que cumpla con el perfil requerido. Realizar informe de seguimiento a la ejecución de negociación de espacios adicionales Verificar que la información solicitada sea confiable y se entregue a tiempo. Manejar las relaciones públicas con administradores de los puntos de ventas. Realizar control al manejo de averías que se presenten en el Punto de Venta. Realizar inducción y capacitación al grupo de trabajo siguiendo el Plan de Inducción destinado para el área. Asistir a reuniones programadas por el cliente. Garantizar el pago al personal a cargo. Elabora reportes periódicos confiables de las actividades o eventos definidos por CONTINENTE SAS (PHILIPS-AVENT) (implementaciones, estatus y resultados), plan de trade, además del reporte diario de agotados al ejecutivo. Seguimiento semanal y mensual de cumplimento de metas al personal a cargo. Elaborar cronograma para eventos en puntos de venta. (Planing Trade MKT Mensual) Realizar seguimiento a reporte voz de consumidor. Realizar seguimiento y reporte de incapacidades y licencias del equipo de trabajo. Comunicación permanente con equipo de trabajo, seguimiento al direccionamiento de funciones y cumplimiento de rutas y horarios. Realizar plan de acción sobre hallazgos encontrados en la verificación de las 5 p´s. Realizar entrega y administración de material pop en puntos de venta. Realizar seguimiento y reporte de concursos realizados al equipo de trabajo. Realizar reporte de novedades de nómina. Realizar filtro en el proceso de contratación de personal nuevo o reemplazos Administra, distribuye, controlar y verifica en el uso adecuado de los implementos de trabajo de su equipo. Perfil Estudiante o profesional en carreras tecnológicas o profesionales, con 2 años de experiencia en consumo masivo y T.A.T Condiciones • Salario $ 2.500.000+ prestaciones ley (AUX LEGAL DE TRANSPORTE /249.900) • Aux movilización ($350.000) • Se entrega computador + celular