About this role
Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros.
Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera .
Objetivos del cargo
Garantizar el cumplimiento de presupuesto implementando las estrategias establecidas, optimizando gastos y maximizando la utilidad.
Responsabilidades del puesto
- Identificar oportunidades en la gestión del punto de venta que garanticen el cumplimiento del presupuesto asignado a su zona.
- Maximizar la productividad del punto de venta.
- Asegurar la disponibilidad, competencia, satisfacción y desarrollo del Recurso Humano de las áreas bajo su cargo.
- Analizar y consolidar la información requerida por las diferentes áreas de la organización.
- Supervisar la correcta implementación de los planes de trade marketing en el piso de venta.
Competencias Organizacionales
Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo
## Competencias Específicas
Gestión y Desarrollo de Personas Orientación al Mercado Orientación a Resultados Iniciativa
## Educación
Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING Y / O en ECONOMISTA
## Experiencia
3 años
## Conocimientos seleccionables
CS: Análisis y procesamiento de información
CS: Conocimiento de mercado
CS: Conocimiento del producto
CS: Gestión de talento humano
CS: Gestión del punto de venta
Viaje requerido: 75%
Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.