Recruiter VZ/TZ (m/w/d)

Die Aufgaben:

- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle

- Aktive Kandidatenansprache sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen

- Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses

- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Recruiting-Prozess

- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender

Ihr Profil:

- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im gesamten Recruiting-Prozess

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium

- Praktische Erfahrung in Active Sourcing sowie in der direkten Kandidatenansprache

- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im SAP-Recruiting

- Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Fachbereichen

Was wir Ihnen bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen

- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen

- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

- Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug

- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)