About this role
Jako Kierownik ds. Analiz Handlowych będziesz kluczowym partnerem biznesowym dla zespołów Sprzedaży, Marketingu i Zarządu. Twoim zadaniem będzie nie tylko dostarczanie analiz, ale również budowanie nowoczesnego środowiska analitycznego, wspieranie procesów decyzyjnych oraz rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na danych.
Zakres odpowiedzialności
- Budowanie i wzmacnianie roli analityki biznesowej w organizacji.
- Tworzenie długoterminowej wizji rozwoju obszaru analiz handlowych.
- Przygotowywanie pogłębionych analiz oraz rekomendacji wspierających decyzje strategiczne dotyczące m.in. cen, promocji, portfolio produktowego, inwestycji handlowych oraz ekspansji biznesowej.
- Aktywny udział w procesach planowania sprzedaży, budżetowania i forecastowania.
- Opracowywanie scenariuszy biznesowych wraz z oceną ich wpływu finansowego.
- Monitorowanie rynku, trendów konsumenckich, działań konkurencji oraz efektywności aktywności promocyjnych.
- Rozwój oraz optymalizacja środowiska raportowego i narzędzi analitycznych (Power BI, Power Query, systemy sprzedażowe).
- Automatyzacja procesów raportowania oraz dbałość o wysoką jakość i spójność danych.
- Wspieranie zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji biznesowych oraz zwiększaniu efektywności działań handlowych.
- Budowanie kompetencji analitycznych w organizacji oraz promowanie podejścia data-driven.
Nasze oczekiwania
- Minimum 5-6 lat doświadczenia w obszarze analityki sprzedaży, analityki komercyjnej lub business intelligence, mile widziane w branży FMCG.
- Doświadczenie w pracy z wieloma źródłami danych, w tym NielsenIQ.
- Bardzo dobra znajomość Power BI, Power Query oraz MS Excel.
- Umiejętność przekształcania danych w praktyczne rekomendacje biznesowe.
- Doświadczenie w prezentowaniu analiz i rekomendacji na poziomie zarządczym.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).
- Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków.
- Proaktywność, samodzielność i orientacja na rozwiązania.
- Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami.
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, statystyka, zarządzanie, analityka biznesowa lub kierunki pokrewne).
Co będzie Twoim atutem?
- Doświadczenie w budowaniu lub transformacji środowiska raportowego.
- Doświadczenie w automatyzacji procesów raportowych.
- Umiejętność wpływania na decyzje biznesowe poprzez prezentację danych i rekomendacji.
Co oferujemy?
- Realny wpływ na strategiczne decyzje biznesowe jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek premium na świecie.
- Możliwość współpracy z Zarządem oraz kluczowymi zespołami biznesowymi.
- Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań analitycznych.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
- Hybrydowy model pracy.
- Pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego.
Jeśli chcesz budować organizację opartą na danych i mieć realny wpływ na rozwój biznesu, zapraszamy do aplikowania.