About this role
CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.
DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?
CO BĘDZIESZ ROBIĆ?
- Zapewniać, aby nowo zatrudnieni pracownicy oraz osoby uczące się nowych umiejętności szybko zdobywały niezbędną wiedzę,
- Aktywnie wspierać zespoły operacyjne w realizacji celów biznesowych,
- Wykorzystywać podejście oparte na danych do analizowania problemów związanych z wynikami pracy oraz podejmować działania mające na celu poprawę jakości i skuteczności szkoleń,
- Budować relacje i wywierać pozytywny wpływ na członków lokalnego zespołu zarządzającego w celu rozwiązywania problemów utrudniających efektywną naukę,
- Współpracować z różnymi interesariuszami w celu identyfikowania możliwości poprawy jakości szkoleń,
- Nieustannie doskonalić materiały szkoleniowe oraz jakość prowadzonych szkoleń,
- Zapewniać bezpieczne środowisko nauki,
- Współpracować z działami m.in. HR, BHP aby zagwarantować realizację wszystkich szkoleń z zakresu zgodności i bezpieczeństwa w uzgodnionych terminach,
- Zapewniać prowadzenie szkoleń zgodnie ze standardami CEVA.
- Prowadzić szkolenia onboarding dla naszych nowych pracowników,
- Koordynować szkolenia między działowe na naszym magazynie,
- Zarządzać grupą mentorów ich czasem pracy, grafikiem, którzy będą przypisani do Twojej zmiany,
- Brać udział w spotkaniach z kadrą zarządzającą,
- Prowadzić spotkania Gemba,
- Przygotowywać i analizować dane jakościowe, produktywnościowe dla nowo zatrudnionych pracowników.
KOGO SZUKAMY?
- Minimum rok doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju organizacji,
- Preferowane minimum 2 lata doświadczenia operacyjnego w logistyce kontraktowej,
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- Podstawowa znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Doświadczenie w tworzeniu instrukcji stanowiskowych oraz materiałów szkoleniowych,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność skutecznej komunikacji z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji,
- Pozytywne i pewne siebie usposobienie, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz orientacja na klienta,
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i wystąpień,
- Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.
OFERUJEMY
Pakiet świadczeń:
- program emerytalny
- ubezpieczenie na życie,
- dostęp do platformy świadczeń pracowniczych, która oferuje zniżki na karnety na siłownię i bony rabatowe na różnorodne marki detaliczne, turystyczne i hotelarskie
- dofinansowanie do posiłków
- transport
- dofinansowanie do wakacji
- dodatek świąteczny
- premia miesięczna oparta na wynikach całego zespołu szkoleniowego
Cenimy Twój rozwój zawodowy i osobisty.
Dołącz do CEVA Logistics i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku, które stawia na jakość, bezpieczeństwo i współpracę.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.