Responsable Régional (H/F) – Aide à domicile

Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Depuis près de 20 ans , Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, notamment les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à domicile le plus longtemps possible.

Entreprise en très forte croissance, nous plaçons l’humain au cœur de nos décisions , aussi bien pour nos bénéficiaires que pour nos équipes.

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Régional Sud (H/F) pour piloter nos agences actuelles à Marseille et Aix-en-Provence et développer plusieurs nouvelles agences dans la zone géographique Nord de la France.

🎯 Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des opérations , vous êtes responsable du développement et de la performance des agences de votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Développement commercial :

- Analyser le marché local et identifier les opportunités de croissance
- Développer les relations avec les prescripteurs et partenaires
- Définir et suivre les objectifs commerciaux des agences
- Représenter l’entreprise auprès des acteurs du territoire

Management des équipes :

- Encadrer et accompagner les responsables d’agence
- Suivre les performances commerciales et opérationnelles
- Contribuer au développement des compétences des équipes

Pilotage de l’activité :

- Garantir l’atteinte des objectifs budgétaires
- Suivre les indicateurs clés
- Veiller à l’application des procédures et à la qualité de service

💪 Votre valeur ajoutée :

Vous êtes un manager développeur, capable d’allier vision stratégique et présence opérationnelle.

Vous disposez idéalement d’une expérience en pilotage multi-sites , d’une forte compétence en développement commercial, et d’une capacité à mobiliser et faire grandir des équipes.

Leadership, pragmatisme et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts pour réussir.

💼 Conditions de travail

- CDI – statut cadre avec 1 jour de repos mensuel
- Rémunération selon profil et expérience (à partir de 3850 euros mensuel)
- Part variable versée trimestriellement (2 mois à objectifs atteints + booster)
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- Télétravail
- Mutuelle
- Parcours d’intégration à l’embauche
- Evènements de cohésion

🌟 Nos valeurs – Votre état d’esprit

- Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
- Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
- Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

✨ Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?
Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

A&Precrute