About this role
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore . Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico della nostra Business Unit Energy& Utilities , il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas
In sinergia con il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Napoli, ti occuperai dell’ analisi dei processi di business , così come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi.
Inoltre, ti occuperai della redazione delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in area Meter2Cash .
Competenze e requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
- Conoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities, sulle commodities Power e Gas ;
- Approfondita conoscenza dei processi di Credito (contabilità generale, incassi, insoluti, note credito, ecc) ;
- Esperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing ( SAP FI.CA o altri);
- Esperienza nella redazione di analisi funzionali;
- Gradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas.
Sede di lavoro : Bari (Ibrido).
Cosa offriamo :
- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Contesto internazionale, giovane e stimolante;
Compensation:
RAL 40.000 - 50.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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