Chef de projet Industrialisation H/F

fortilVilleneuve-d'Ascq, Hauts-de-FranceOn-siteFull-timePrincipal, 12–15+ yearsListed 1 week ago

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About this role

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, f ortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs . Avec 30 agences réparties dans 14 pays , fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels .

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le nord de la France , nous recherchons un·e Chef de Projet Industrialisation (H/F) .

Rattaché·e au/à la Responsable d’activité Industrialisation , vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter les projets d’industrialisation de nouveaux produits ou équipements , en lien avec les services méthodes, production, qualité et supply chain
- Rédiger les cahiers des charges et conduire les appels d’offres auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Superviser l’installation, la mise en service et la validation des équipements , en environnement réglementé ou technique
- Coordonner les interfaces techniques : bâtiment, utilités, automatisme, HVAC, lignes process, etc.
- Suivre les travaux , gérer les plannings, les coûts et assurer un reporting régulier

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie industrielle, génie mécanique, automatisme ou équivalent , et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels techniques et les projets complexes à forts enjeux .
Vous disposez d’excellentes qualités de gestion de projet , et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire , avec rigueur et esprit d’initiative.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil , nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé(e)
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.