Magazynier/ka (Transport Wewnętrzny)

Poszukujemy osoby na stanowisko Magazynier/ka (Transport Wewnętrzny).

Głównym zadaniem na tym stanowisku jest obsługa transportu materiałów pomiędzy produkcją a magazynami zgodnie z ustalonym planem jazdy.

Transport realizowany jest przy użyciu specjalnych pojazdów dostosowanych do poruszania się po terenie zakładu .

Zadania

- Transport materiałów i produktów pomiędzy magazynami oraz obszarami produkcyjnymi na terenie kampusu.
- Realizacja transportów zgodnie z ustalonym harmonogramem i wyznaczonymi trasami.
- Terminowe dostarczanie i odbieranie materiałów z wyznaczonych lokalizacji.
- Załadunek i rozładunek transportowanych materiałów.
- Dbanie o prawidłowe zabezpieczenie oraz bezpieczny transport materiałów.
- Wsparcie bieżących procesów magazynowych w zależności od potrzeb operacyjnych.

Kogo szukamy?

- Osób posiadających prawo jazdy kategorii B oraz uprawnienia UDT, w szczególności do obsługi wózków widłowych .
- Osób odpowiedzialnych, sumiennych i punktualnych.
- Kandydatów gotowych do pracy fizycznej oraz przemieszczania się pomiędzy różnymi obszarami zakładu.

###

System pracy

Pracujemy od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym:

- I zmiana: 6:00-14:00
- II zmiana: 14:00-22:00

Co oferujemy?

- Wynagrodzenie miesięczne: podstawa 5600 zł brutto + 400 zł brutto dodatku za wózek widłowy + inne możliwe dodatki.
- Umowę o pracę i zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe.
- Pakiet benefitów, w tym: prywatną opiekę medyczną,
- kartę Multisport,
- ubezpieczenie grupowe,
- dofinansowanie wypoczynku.

To stanowisko sprawdzi się u osób, które lubią aktywną pracę, cenią dobrą organizację i chcą mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie procesów logistycznych każdego dnia.

Weryfikacja niekaralności

Prosimy pamiętać, że zgodnie z polityką Incora przeprowadzamy weryfikację niekaralności wszystkich kandydatów. Każda oferta zatrudnienia jest warunkowa i uzależniona od pozytywnego wyniku tej weryfikacji. Wszystkie przekazane informacje będą traktowane jako poufne. Ujawnienie wyroku skazującego lub innych wpisów w rejestrze karnym nie oznacza automatycznego wykluczenia z procesu rekrutacyjnego. Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie, a ewentualne przewinienia będą oceniane wyłącznie pod kątem ich wpływu na możliwość wykonywania obowiązków na danym stanowisku.