About this role
RAININ 製品の Product Manager として、日本市場における事業成長をリードしていただきます。 市場分析から製品戦略立案、新製品導入、マーケティング施策の実行、顧客・販売代理店への技術支援まで幅広く担当し、売上およびブランド価値の向上に貢献していただきます。
【担当製品】
- ラボ用ピペット（自動・手動）
- ピペットチップ
- 分注器（手動・自動）
- ピペット管理ソフトウェア
- 日本市場における RAININ 製品の事業戦略および製品戦略を策定し、売上・利益目標の達成を推進する。
- 市場動向、顧客ニーズ、競合状況を分析し、製品ポートフォリオおよび価格戦略の最適化を行う。
- 新製品導入（ NPI ）をリードし、市場投入計画の立案から実行までを推進する。
- マーケティングキャンペーン、販促施策、営業支援ツールの企画・展開を通じてブランド認知および市場シェアの拡大を図る。
- 販売代理店および顧客向けの製品・アプリケーション・ソリューショントレーニングを企画・実施する。
- Good Pipetting Practice （ GPP ）のエキスパートとして、技術セミナーや学術講演を通じた市場啓発活動を推進する。
- 顧客の技術課題や製品導入に関する課題を解決し、顧客満足度向上に貢献する。
- 営業、サービス、マーケティング、グローバル製品チームと連携し、製品差別化、品質向上、収益性改善を推進する。
- グローバルチームと協力し、製品資料やマーケティングコンテンツのローカライズおよび市場展開を支援する。
- 展示会、学会、業界イベントにおいて製品プレゼンテーションおよび市場開拓活動を実施する。
- クロスファンクショナルなプロジェクトをリードし、事業成長に向けた戦略的施策を推進する。
● 必須要件
- 大学院、大学、高等専門学校卒以上
- ライフサイエンスの学位
- ライフサイエンス業界でのプロダクトマネジメント経験
- 普通自動車運転免許
- Liquid Handling およびライフサイエンス分野の専門知識
- グローバルチームと協働できる英語力・コミュニケーション能力
- ユーザー、代理店向けプレゼンテーション能力
【やりがい】
- 市場分析、価格戦略、新製品導入、販促企画、販売支援、顧客教育まで幅広く担当でき る
- グローバルチームと日常的に協働し、日本市場の声を製品開発や事業戦略に反映でき る
- 製薬、バイオテクノロジー、大学、研究機関など、最先端の研究開発を支える製品を担当 できる
- 新製品の市場投入、マーケティング施策、販売戦略などを主体的に企画・実行でき る
- リキッドハンドリングの 専門性とビジネススキルの両方を伸ばせる
【その他本ポジションについての働き方】
- 在宅勤務、時差出勤あり
- 出張頻度（ 2 週間に１・ 2 回程度）
- 英語は日常的に使用 残業月 10 時間程度
【本チームについて】
- 多様な視点やアイデアを尊重し、全てのメンバーが積極的に意見を発信できる“ One Team" カルチャーが根付いています。
- チームメンバー一人ひとりが Rainin ブランドに強い誇りを持ち、製品の価値を 、 自信を持ってお客様へお伝えしています。
- ベテラン社員の豊富な知見と若手社員の新しい発想が融合したバランスの良いチームです。 オープンで密なコミュニケーションを大切にしながら、互いに成長を支援し合い、チーム一丸となって継続的な成長と挑戦を続けています。
・社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険
・福利厚生：退職金前払い制度（ 年俸の約7％・ 確定拠出年金の選択可）、福利厚生倶 楽部
手当：通勤手当、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当
財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話 相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰
年俸制（固定給 ×12 ヶ月） ※ご 経験、前職給与などを考慮して決定します。
上記には月40時間の固定残業手当が含まれます
※40時間の固定残業は必ず発生するものではありません。
業績賞与（成果、実績によって変動します）
毎年4 月に給与改定があります。
【本ポジションの年収帯】
600万～900万（固定給＋業績賞与込み）※前職により考慮
・定年：62歳（65歳まで再雇用制度あり）
・教育研修：海外での製品トレーニング、社内セールス研修、 マネジャー研修、各種Eラーニング
【 年間休日 】 129日 （2026年度の場合）
※土日、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日、創立記念日（2月2日）
有給休暇：20日（初年度から付与、入社3ヶ月後から取得可）
【就業時間】 9:00 ～ 17:45
【就業場所】東京本社(転勤はありません)
・社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険
・福利厚生：退職金前払い制度（ 年俸の約7％・ 確定拠出年金の選択可）、福利厚生倶 楽部
手当：通勤手当、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当
財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話 相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰
年俸制（固定給 ×12 ヶ月） ※ご 経験、前職給与などを考慮して決定します。
上記には月40時間の固定残業手当が含まれます
※40時間の固定残業は必ず発生するものではありません。
業績賞与（成果、実績によって変動します）
毎年4 月に給与改定があります。
【本ポジションの年収帯】
600万～900万（固定給＋業績賞与込み）※前職により考慮
・定年：62歳（65歳まで再雇用制度あり）
・教育研修：海外での製品トレーニング、社内セールス研修、 マネジャー研修、各種Eラーニング
【 年間休日 】 129日 （2026年度の場合）
※土日、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日、創立記念日（2月2日）
有給休暇：20日（初年度から付与、入社3ヶ月後から取得可）
【就業時間】 9:00 ～ 17:45
【就業場所】東京本社(転勤はありません)
メトラー・トレドは、高精度の分析機器とサービスの世界をリードするサプライヤーです。私たちはイノベーションリーダーとして認知され、R&D、品質管理、製造プロセスにおいて重要なソリューションをライフサイエンス、食品、化学を含む広範囲の産業のお客様に提供しています。私たちはイノベーションと国際的な知見をもって全世界で活躍しています。
弊社はグローバルに雇用機会均等を促進し、ビジネスバックグラウンド、専門性、民族における多様性に価値を置いています。Sustainability, Diversity and Equal Opportunity関する私たちの取り組みの詳細をリンクからご覧ください。 リンク (https://www.mt.com/us/en/home/microsites/sustainability/reporting.html)