About this role
Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a importante empresa del sector industrial para empresa alimentaria zona Norte/Sur.
Funciones:
Mantener contacto permanente con los responsables de los
distintos centros de empaquetado para conocer el estado de
funcionamiento de la maquinaria, vehículos e instalaciones.
• Coordinar y realizar el seguimiento de las incidencias detectadas.
• Gestionar la relación con empresas externas de mantenimiento
y reparación.
• Solicitar, comparar y supervisar presupuestos y trabajos realizados por
proveedores.
• Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos.
• Supervisar la ejecución de nuevos proyectos relacionados con maquinaria,
instalaciones o infraestructuras, velando por el cumplimiento de plazos,
calidad y presupuesto.
• Realizar el seguimiento administrativo y técnico de las
actuaciones efectuadas.
• Proponer mejoras que incrementen la eficiencia, seguridad y
disponibilidad de los equipos.
Requisitos:
Formación técnica (Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, FP Superior en
Mantenimiento, Electromecánica o similar).
• Experiencia en gestión de mantenimiento industrial, maquinaria
e instalaciones.
• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidades para coordinar proveedores externos y gestionar incidencias.
• Capacidad para liderar proyectos de mejora e implantación de
nuevas instalaciones.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión.
Se ofrece:
• Incorporación inmediata.
• Contrato estable.
• Jornada completa de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.
• 32 días de vacaciones anuales.
• Día libre retribuido el día del cumpleaños.
• Salario a partir de 21.000 € brutos anuales, negociable en función de
la experiencia, conocimientos y valía aportada por la
persona candidata.
• Revisión de las condiciones económicas tras superar un periodo inicial de
cuatro meses, en función del desempeño y la adaptación al puesto.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en
crecimiento.
Competencias personales
• Iniciativa y capacidad de decisión.
• Orientación a la mejora continua.
• Responsabilidad y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
• Capacidad de negociación con proveedores.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?