About this role
Quem somos?
A Smollan é uma empresa global de soluções para retalho que ajuda marcas e clientes a vencer no ponto de venda. Com presença em mais de 61 países , somos parceiros de algumas das marcas mais adoradas do mundo. Através dos nossos serviços de vendas e merchandising, ativação e experiência, e dados e tecnologia — a Smollan existe para impulsionar o crescimento dos nossos clientes e transformar a vida das nossas pessoas.
Fundada em 1931 na África do Sul, a Smollan emprega mais de 90.000 colaboradores , impactando milhões de interações com consumidores todos os dias. Com uma combinação de execução de retalho baseada em tecnologia, inteligência em loja e experiências de marca que promovem a conexão humana, somos a escolha de confiança dos maiores nomes do mercado global.
Em que consiste esta função de Gestor/a de Backoffice?
- Função de Backoffice de gestão e manutenção de um catálogo de loja, com os produtos comercializados (Setor Combustível e Retalho);
- Gestão da gama por tipo de loja;
- Interligação com os Gestores de Área, de forma a permitir o alinhamento com as várias lojas.
Quais os requisitos essenciais para trabalhares como Comercial na Smollan Portugal?
- Mínimo 12º ano, frequência universitária ou licenciatura (preferencialmente);
- Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador com excelentes conhecimentos em Excel e preferencialmente SAP;
- Perfil relacional e comercial, com experiência em contacto com clientes e vontade de vencer desafios;
- Perfil consultivo com capacidade analítica e identificação de soluções de negócio;
- Eficiência, responsabilidade, organização, persuasão, dinamismo e sentido crítico.
O que temos para oferecer aos nossos colaboradores?
- Formação inicial e contínua adequada à função (Academia interna de Formação & acompanhamentos na função);
- Integração em equipa jovem e dinâmica (vem conversar conosco e verás!);
- Remuneração atrativa e adequada à função;
- Boas condições de trabalho (terás todos os materiais e meios necessários para o desempenho das tuas tarefas!);
- Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional (para reconhecer os nossos colaboradores mais dedicados temos um programa de talentos);
- Contrato de trabalho;
- Trabalho hibrido.
Horário:
De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h.
Regime: hibrido