About this role
Resumo das responsabilidades:
O profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização de documentos e registros dos colaboradores, controles de ponto e benefícios, processos de admissão e integração, além do atendimento às demandas das frentes de serviço.
Também atuará no suporte à comunicação interna, elaboração de relatórios e acompanhamento de processos da área, contribuindo para a melhoria contínua das atividades e para a qualidade dos serviços prestados pelo RH..
Atividades a serem realizadas:
- Realizar o controle e organização dos arquivos e documentos da área de Recursos Humanos;
- Manter atualizados os registros dos colaboradores, incluindo dados pessoais, férias, licenças e informações de contato;
- Controlar a entrega de cartões e demais documentos relacionados aos benefícios;
- Realizar tratativas de ponto e encaminhar as informações para apuração;
- Conferir os espelhos de ponto, observando marcações, horas extras e eventuais inconsistências;
- Solicitar e acompanhar a confecção de crachás;
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, apresentando políticas, procedimentos e orientações internas;
- Atender às solicitações das frentes de serviço relacionadas às rotinas de RH;
- Elaborar relatórios e controles diversos conforme demanda da área;
- Apoiar a administração dos programas de benefícios e o atendimento às dúvidas dos colaboradores;
- Apoiar a comunicação interna de RH, incluindo divulgação de políticas, procedimentos e eventos;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles da área.
Requisitos Necessários:
- Ensino Médio completo;
- Desejável curso técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook;
- Conhecimento básico de sistemas de folha de pagamento;
- Organização e habilidade para controle e gestão de documentos;
- Facilidade para trabalhar com informações e registros de forma precisa.
Informações adicionais:
- Regime de trabalho de 14 x 14;
- Residir em Itaituba, Santarém-PA, regiões próximas ou disponibilidade para mudança;
- Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.
Sobre a empresa:
A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.
Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!
Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer!