Product Design Pleno | Plataforma WS

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

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🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional Product Designer Pleno para integrar nosso time de Plataforma WS , atuando diretamente em plataformas de Wealth Services e Consultorias B2B . Esta posição é fundamental para elevar o nível de experiência dos consultores parceiros, simplificando jornadas financeiras complexas e escalando soluções que impactam diretamente a relação da XP com seus canais de distribuição e negócios.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

Confira nossas avaliações no Glassdoor .

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

- Formação em Design (UX, UI, Produto, Comunicação Visual) ou experiência comprovada em produtos digitais

- Domínio em ferramentas de design como Figma (componentes, variantes, auto-layout, prototipação avançada)

- Experiência com pesquisa com usuários (entrevistas, testes de usabilidade, validação de hipóteses)

- Conhecimento avançado em Design Systems — idealmente familiaridade com o Soma (Design System da XP)

- Residência em São Paulo ou disponibilidade para modelo híbrido (presencial 2x por semana)

Diferenciais:

- Experiência em produtos B2B ou plataformas para assessores/consultores

- Conhecimento do mercado financeiro — produtos de investimento, renda fixa/variável, previdência, consórcio

- Capacidade de articular trade-offs de negócio, tecnologia e design em um ambiente de alta complexidade regulatória

- Service Design — mapeamento de jornadas complexas, blueprints de serviço, análise de pontos de atrito em ecossistemas multicanal e visão sistêmica da experiência

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🎯 Desafios e Impacto

- Evoluir a experiência das plataformas de Wealth Services e Consultorias B2B, desenhando jornadas que simplifiquem a gestão de carteiras, relatórios de performance e recomendações de produtos para assessores e consultores parceiros

- Colaborar com equipes multidisciplinares (Produto, Tecnologia, Negócios, Compliance) em squads ágeis para entregar soluções de alto impacto

- Conduzir pesquisas e validações com usuários reais (assessores, consultores, gestores) para embasar decisões de design com dados e evidências

- Contribuir ativamente para o Soma (Design System da XP), criando e evoluindo componentes que garantam consistência e escala para todo o ecossistema B2B

- Otimizar fluxos críticos de negócio, como onboarding de consultorias, simulação de cenários de investimento, emissão de propostas e acompanhamento de metas

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⏳ Etapas do Processo

- Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

- Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

- Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

- Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

- Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

- Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.