Estagiario Recursos Humanos

Apoiar a área de Recursos Humanos na execução e controle dos processos administrativos e operacionais, contribuindo para a eficiência das atividades de Recrutamento e Seleção, gestão de documentos, controle de custos e elaboração de materiais de apoio à gestão.

Principais Responsabilidades

- Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, acompanhamento de candidatos e atualização de controles da área.
- Realizar controles administrativos relacionados a admissões, movimentações e demais processos de RH.
- Organizar, conferir, digitalizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos, garantindo a rastreabilidade e conformidade dos registros.
- Apoiar o controle de custos da área, realizando lançamentos, conferências, atualização de planilhas e acompanhamento de pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao RH.
- Elaborar e atualizar planilhas de controle, indicadores e relatórios da área.
- Dar suporte na preparação de apresentações gerenciais, materiais para reuniões e comunicações internas.
- Apoiar a gestão de treinamentos, eventos corporativos, integração de novos colaboradores e demais programas de RH quando solicitado.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, mantendo os controles organizados, confiáveis e atualizados.

Requisitos

Formação

- Cursando Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Previsão de conclusão do curso a partir de 1 ano.

Conhecimentos Desejáveis

- Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.
- Conhecimento básico em organização de documentos e controles administrativos.
- Interesse por processos de Recursos Humanos.

Competências Comportamentais

- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Capacidade analítica.
- Trabalho em equipe.
- Planejamento e disciplina no cumprimento de prazos.