Superviseur, Transport – Trainmaster

Le Superviseur, Transport Trainmaster est responsable de la gestion et de la supervision du travail de plusieurs quipes au sein du dpartement du transport, et joue un rle de soutien dans diverses responsabilits lies au service la clientle et au processus dexploitation ferroviaire.

Compagnie : Chemin de fer St-Laurent & Atlantique Inc.
Emplacement : Richmond, Qc
Salaire : Selon lchelle salariale de lentreprise
Statut : Non-syndiqu, Permanent

Pourquoi rejoindre notre quipe :

- Pour travailler dans un domaine unique et stimulant

- Pour bnficier dun ensemble davantages sociaux comptitifs comprenant:

- Programme d'assurance collective une couverture complte pour vous et votre famille incluant les soins de sant, les soins dentaires, les soins vue, l'hospitalisation, l'invalidit et l'assurance-vie.

- Services de Tlmdecine pour nos employs et leurs familles

- Allocation pour le conditionnement physique pour promouvoir votre sant, votre sant mentale et votre bien-tre

- Programme d'pargne nous offrons la possibilit de participer un plan d'pargne retraite (avec une contribution allant jusqu' 6 % vos REER) . et vous pouvez galement profiter d'un CELI vous permettant de bnficier d'une pargne libre d'impt.

- Un programme daide aux employs et aux membres de leurs familles

- Pour contribuez un avenir durable , le train est l'un des modes de transport les plus cologiques au Canada.

Fonctions principales :

Le Superviseur Transport remplit l'ensemble des fonctions suivantes :

- Assurer le maintien d'un environnement de travail scuritaire pour le service du transport.

- Grer et superviser les diffrentes quipes de travail.

- Grer les quipes de transport, planifie le travail effectuer pour le quart de travail suivant, participe aux tlconfrences quotidiennes sur les oprations.

- laborer, supporter et coordonner les oprations des diffrentes quipes de travail ainsi que les mouvements de trains.

- Accomplir diffrentes tches administratives, rapports et avoir une gestion rigoureuse de la planification de la main-d'uvre.

- Coordonner les activits du service du transport en respectant la convention collective en vigueur tout en tant responsable de grer certains dossiers disciplinaires du groupe.

- Matriser les exigences des diffrents clients afin de rpondre leurs attentes et amliorer les processus en place au besoin, et ce, afin de surpasser leurs attentes.

- Fournis un service client professionnel, respecte les dlais de livraison et informe le client de tout retard.

- Gre les horaires de travail et les maintenir jour (listes de remplacement et de disponibilit, contrle du temps supplmentaire).

- Veille la scurit des employs et sassure que les accidents sont signals, que les politiques de scurit sont respectes et quil ny a aucune ngligence envers les rgles de fonctionnement.

- Cre diffrents rapports demands par lentreprise.

- Excuter toutes autres tches connexes.

Comptences gnrales :

- Dtenir un diplme d'tudes collgial en administration et/ou en gestion et/ou avoir une exprience pertinente dans le domaine ferroviaire.

- Possder un minimum de 5 ans dexprience dans le domaine ferroviaire.

- Qualification en rglement dexploitation ferroviaire (REF) – (atout).

- tre trs flexible en ce qui concerne les heures de travail afin de voir toutes les quipes de travail et aussi les diffrents clients.

- Matrise du franais et de langlais loral et lcrit. Anglais requis pour nos clients des tats-Unis.

- Exprience en gestion de personnel un atout.

- Possder une grande flexibilit dadaptation, et ce, dans un environnement changeant.

- Prt travailler occasionnellement l'extrieur dans toutes les conditions mtorologiques.

- Matrise des logiciels de traitement de texte, des bases de donnes et du courrier lectronique courants.

- Toutes autres tches connexes.

Si vous tes slectionn pour le poste, vous devrez vous soumettre une vrification complte des antcdents, incluant un examen mdical, un dpistage de drogues, une vrification du casier judiciaire ainsi quune vrification des rfrences