About this role
**CONCAPE** sucht für einen Kunden – ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen im Kanton Aargau, das auf technische Systemlösungen für die Energiebranche spezialisiert ist – eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Produktionsumfeld. Die Abteilung befindet sich im Wandel: Ihre Mission ist es, die Instandhaltung strategisch neu auszurichten und zukunftsfähige, präventive Strukturen aufzubauen.
Aufgaben
**Ihre Aufgaben: Gestalten statt Verwalten**
* **Transformation & TPM:** Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Instandhaltung am Produktionsstandort (mechanisch und elektrisch) und treiben den Übergang zu einer präventiven Instandhaltungsstrategie (TPM) massgeblich voran.
* **Führung & Teamentwicklung:** Sie leiten und entwickeln ein engagiertes, rund 12-köpfiges Team aus den Bereichen Mechanik und Elektrik und fördern aktiv die eigenverantwortliche Arbeitsweise auf dem Shopfloor.
* **Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit:** Sie reagieren schnell und lösungsorientiert bei Produktionsstillständen und passen die Tagesplanung flexibel und pragmatisch an.
* **Struktur- und Prozessaufbau:** Gemeinsam mit Ihrem Team und externen Partnern erarbeiten und etablieren Sie neue Wartungspläne sowie standardisierte Prozesse.
* **Systementwicklung:** Sie begleiten massgeblich die Einführung und Optimierung der neuen Systemlandschaft (Microsoft Dynamics 365) in Ihrem Verantwortungsbereich.
Qualifikation
**Ihr Profil: Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick**
* Abgeschlossene technisch-handwerkliche Grundausbildung (Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektroinstallateur/in EFZ oder vergleichbar).
* Weiterbildung auf Stufe HFP (z.B. Eidg. dipl. Instandhaltungsleiter/in), Techniker/in HF oder eine gleichwertige Qualifikation ist wünschenswert.
* Rund 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, davon idealerweise 3 bis 6 Jahre Praxis in einer leitenden Funktion.
* Fundierte Erfahrung im Aufbau von präventiven Instandhaltungsstrukturen (TPM) und grosse Motivation, eigene Fussabdrücke in der Prozessgestaltung zu hinterlassen.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke: Sie sind als Leader auf dem Shopfloor präsent und agieren als verbindende Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering und Geschäftsleitung.
* Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Situationen sowie eine hohe IT-Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in MS Dynamics 365.