About this role
Firma zatrudniająca : Aramco Fuels Poland Sp. z o.o.
Aramco Fuels Poland Sp. z o.o. zajmująca się działalnością hurtową związaną ze sprzedażą paliw, jest częścią największego na rynku saudyjskiego koncernu paliwowo-chemicznego, będącego światowym liderem wydobycia węglowodorów oraz globalnym liderem produkcji, procesów rafineryjnych oraz dystrybucji ropy naftowej.
REQUIREMENTS:
• University degree in economics, finance, business, engineering, energy, or a related field;
• Very good command of English, both spoken and written;
• At least one year of relevant professional experience;
• Practical knowledge of project management and project portfolio management, including project planning, monitoring, risk tracking, and status reporting;
• Understanding of fuel and energy markets and relevant EU and Polish regulations, particularly RED III and sustainability requirements;
• Knowledge of renewable and low-carbon fuels, particularly biofuels and RFNBOs;
• Strong analytical skills and ability to interpret market, regulatory, and project data;
• Proficiency in Excel and PowerPoint; familiarity with MS Project, Jira, or portfolio management tools is an advantage;
• Good organization, attention to detail, and ability to prepare clear, management-ready materials.
CORE RESPONSIBILITIES:
• Monitor fuel and energy markets, including regulatory developments, competitive dynamics, supply-demand trends, and business opportunities;
• Assess EU and Polish fuel-sector regulations, with particular emphasis on RED III, biofuels, renewable transport fuels, and RFNBOs;
• Prepare market, strategic, benchmarking, and scenario analyses to support management decisions;
• Administer and monitor the project portfolio, consolidating project status, risks, and performance data;
• Coordinate with business units on the planning, execution, monitoring, and closure of strategic projects;
• Prepare concise, management-ready reports, analyses, and presentations in English;
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, zarządzania, inżynierii, energetyki lub pokrewnej dziedziny;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- Praktyczna znajomość zarządzania projektami i portfelem projektów, w tym planowania projektów, monitorowania postępów, zarządzania ryzykiem oraz raportowania statusu;
- Znajomość rynku paliw i energii oraz regulacji unijnych i krajowych mających zastosowanie w tym obszarze, ze szczególnym uwzględnieniem dyrektywy RED III i wymogów zrównoważonego rozwoju;
- Wiedza w zakresie paliw odnawialnych i niskoemisyjnych, w szczególności biopaliw oraz RFNBO (odnawialnych paliw pochodzenia niebiologicznego);
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz zdolność interpretacji danych rynkowych, regulacyjnych i projektowych;
- Bardzo dobra znajomość programów Excel i PowerPoint; znajomość MS Project, Jira lub narzędzi do zarządzania portfelem projektów będzie dodatkowym atutem;
- Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły oraz umiejętność przygotowywania przejrzystych materiałów i analiz na potrzeby kadry zarządzającej.
Kluczowe obowiązki:
- Monitorowanie rynku paliw i energii, w tym zmian regulacyjnych, działań konkurencji, trendów podaży i popytu oraz pojawiających się szans biznesowych;
- Analiza regulacji unijnych i krajowych dotyczących sektora paliwowego, ze szczególnym uwzględnieniem dyrektywy RED III, biopaliw, odnawialnych paliw transportowych oraz RFNBO;
- Przygotowywanie analiz rynkowych, strategicznych, benchmarkingowych oraz analiz scenariuszowych wspierających proces podejmowania decyzji przez kierownictwo;
- Administrowanie i monitorowanie portfela projektów, w tym konsolidacja informacji dotyczących statusu projektów, ryzyk oraz kluczowych wskaźników realizacji;
- Koordynacja współpracy z jednostkami biznesowymi w zakresie planowania, realizacji, monitorowania i zamykania projektów strategicznych;
- Przygotowywanie zwięzłych raportów, analiz oraz prezentacji biznesowych w języku angielskim, dostosowanych do potrzeb kadry zarządzającej.
Wszyscy kandydaci spełniający wymagania zostaną uwzględnieni w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, narodowość czy niepełnosprawność.