About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager:in in Vollzeit für unseren Standort Frankfurt am Main (**hybrid –** **mittwochs & donnerstags Office Days**).
Aufgaben
**Deine Aufgabe bei uns**
Du arbeitest mit warmen Leads – Menschen, die den Gründungszuschuss angehen wollen – und unterstützt sie dabei, den Weg ins **AVGS-Coaching** zu schaffen. Du berätst telefonisch, gibst Orientierung und führst strukturiert zum nächsten Schritt (AVGS-Gutschein beantragen → Coaching starten).
* Telefonische Beratung mit echter Kundennähe: zuhören, einordnen, Klarheit geben
* Follow-ups & Terminsteuerung: du hältst mehrere Fälle parallel sauber im Blick
* Einwände und Unsicherheiten lösen – empathisch, ruhig, verbindlich
* Service- und Sales-Mindset kombinieren: hilfreich sein **und** konsequent zum Abschluss führen
* Dokumentation im CRM und saubere Übergabe ans Coaching-Team
Qualifikation
**Das solltest Du mitbringen**
* Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium
* Fließendes Deutsch & Englisch
* Erfahrung in kundennahem Arbeiten: Vertrieb **oder** Beratung **oder** Customer Success/Service
* Stark am Telefon: Gesprächsführung, Struktur, Einwandbehandlung, Abschlussfähigkeit
* Organisation & Verlässlichkeit: Du arbeitest eigenständig und vorausschauend
* Hands-on: Du packst an, bleibst dran, machst Themen fertig
Benefits
**Was Dich bei uns erwartet:**
* **Hybrides Arbeiten**: Mittwoch und Donnerstag: Zusammenarbeit vor Ort im Office in Frankfurt am Main - An den übrigen Tagen: work from anywhere
* **Flexible Arbeitsweise**: Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig – entscheidend sind gute Betreuung der Gründer:innen und belastbare Ergebnisse
* **Ein festes, eingespieltes Team** mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
* **Moderne Arbeitsumgebung** mit aktueller Technik und Tools, die Dir das Arbeiten erleichtern
* Eine Rolle mit **Gestaltungsspielraum**, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
**Zur Bewerbung:**
Kein klassisches Anschreiben nötig. Schreib uns bitte stattdessen kurz, welche konkreten Schnittmengen Du zwischen Deinem Profil und der Rolle siehst – gern direkt und auf den Punkt. :-)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!