Manager (w/m/d) Environment, Health & Safety (EHS) Deutschland

Ihre Aufgaben:

- Zentraler EHS-Ansprechpartner für Behörden, Kunden und externe Partner in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitsschutz, Energiemanagement und Product Compliance

- Organisation und Leitung des Arbeitsschutzausschusses sowie des Umweltteams

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams im Sinne der Leadership Principles

- Verantwortung für die EHS-Budget- und Ressourcenplanung inklusive deren Einhaltung

- Implementierung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler EHS-Prozesse und -Tools

- Definition, Aufbau und Administration eines konzernweiten digitalen EHS-Reportings und KPI-Sets

- Moderation von Center of Competences zu gesetzlichen Vorgaben wie der CE-Maschinenverordnung und Product Compliance

- Unterstützung der Werk- und Fachbereichsleiter bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und der Wahrnehmung ihrer EHS-Pflichten

- Erstellung und Durchführung von EHS-Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lieferanten

- Überwachung, Steuerung und Nachhaltung von Korrektur- und Verbesserungsmethoden zur Ressourcenschonung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Umwelt- oder Arbeitsschutzmanagement, Qualitätsmanagement oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung

- Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungsverantwortung im EHS/HSE-Umfeld

- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung, Management und Standortleitern sowie internationale Auslanderfahrung (EU, Schweiz, UK)

- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz sowie in der Product Compliance

- Nachweisbare Kompetenz in der Auditierung, Moderation, Richtlinienkompetenz und Präsentation komplexer EHS-Themen

- Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke

- Empathische Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion, hoher Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Routinierter Umgang mit MS Office und SAP

- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)

Ihre Ansprechpartner/in:

Name: Sophie Krug

E-Mail: [email protected]

Das bieten wir: