Ingeniero de desarrollo de Producto

Descripción de la posición:

Responsable de liderar proyectos de mejora y desarrollo de productos, validación de materiales, certificaciones, optimización de empaques e iniciativas de productividad y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos relacionados con la calidad, el desarrollo y la responsabilidad del producto.

Principales responsabilidades:

- Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos (ventas adicionales y protección de negocio), desarrollar las soluciones técnicas y validarlas con base en los procedimientos locales y corporativos.

- Gestionar proyectos de ingeniería de producto, incluyendo modificaciones y optimizaciones de productos existentes.

- Responsable técnica de la obtención de certificaciones locales e internacionales (ej. UL).

- Validación, desarrollo y optimización de materiales y soluciones de empaque.

- Responsable técnica de iniciativas de productividad y ahorro relacionadas con el producto.

- Proyectos de sustentabilidad y economía circular relacionados con el producto.

- Asegurar el cumplimiento de especificaciones y requerimientos del cliente, así como la validación correspondiente.

Perfil:

- Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, o afín. Con Título y Cédula profesional.

- 2 años de experiencia en áreas de Ingeniería de Producto y/o Desarrollo de Nuevos Productos.

- Deseable: Trabajo en industria con productos relacionados a los mercados de construcción, y/o comercial, y/o HVAC, y/o; y con productos a base de fibra de vidrio y/o poliestireno.

Importante: por el momento, esta posición es temporal por 6 meses.

Conocimientos/experiencia requerida e indispensable:

- Inglés intermedio - avanzado.

- Cultura de Seguridad como prioridad.

- Disponibilidad para viajar (10-40%).

Deseable:

- Experiencia en metodologías de desarrollo de nuevos productos.

- Experiencia en metodologías de administración de cambios en productos (Management of Change).

- Uso De Minitab

Habilidades:

- Organización, estructura.

- Pensamiento analítico (toma de decisiones basadas en datos / estadística).

- Proactividad.

- Liderazgo formal y situacional.

- Innovación, curiosidad y creatividad.

- Resiliencia, trabajo en equipo y bajo presión.

#LI-FG1
#LI-ONSITE