About this role
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
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// Sobre a oportunidade
Esta vaga é direcionada a pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Mobile na XP Inc.
Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas , entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail!
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios . Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Desafios que você vai encontrar por aqui:
- Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
- Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
- Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
// Nossas áreas:
Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BUs.
Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui .
// O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:
- Ter nossa cultura;
- Interesse pelo mercado financeiro;
- Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review ;
- Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs);
- Possuir conhecimento de linguagem de programação Flutter e Git;
- Saber realizar a integração com API.REST;
- Ter conhecimento em bloc/cubit;
- Ter conhecimento básicos em alguma plataforma nativa (iOS ou Android);
- Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
- Residir em São Paulo (modelo de trabalho híbrido).
// Sobre as etapas do processo seletivo?
Etapas de Entrevistas:
- Entrevista com Time de Recrutamento
- Entrevista com Hiring Manager (Líder)
- Entrevista Técnica (Pares)
- Entrevista com Stakeholder
- Entrevista de Cultura com Sócio da XP
Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade?
Venha conquistar o impossível com a gente!
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Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.