About this role
Ihre Aufgaben:
▪ Vorbereitung und Durchführung von praxisorientierten Schulungsveranstaltungen am Standort Haßfurt
▪ Abstimmung der Schulungen auf Kundengruppen inkl. Auswahl der entsprechenden Räumlichkeiten
▪ Live-Demonstrationen & Werkführungen im Experience-Center Haßfurt
▪ Instandhaltung, bauliche Maßnahmen innerhalb der Räumlichkeiten, Weiterentwicklung des Produktportfolios von Experience-Center und Worklab
▪ Entwicklung von Trainingsmaterialien und Vorträgen anhand der strategischen Initiativen der Region
▪ Mitarbeit an der Entwicklung von Schulungsmodulen für interne und externe Schulungen.
▪ Durchführung von Schulungen on-site, also beim Kunden vor Ort und/oder bei Veranstaltungen
▪ Abstimmung des Schulungsprogramm mit weiteren deutschen Produktionsstandorten
▪ Technisches Sparring mit RPMs bzw. Produktmanagement, zur Weitergabe der relevanten Inhalte für den deutschen Markt
▪ Unterstützung der Abteilung Marketing bei Messen, Veranstaltungen etc.
Ihre Qualifikation:
- Technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Präsentationen oder Workshops für unterschiedliche Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Teams und Outlook
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten vor Gruppen.
- Hohe Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
- Ein internationales und zukunftsorientiertes Umfeld innerhalb eines weltweit führenden Unternehmens.
- Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
#step-pro
Contact person:
Michaela Ott
HR Manager
[email protected]
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