About this role
Subdir Zona Select | Puebla Norte
Country: Mexico
## ES EL MOMENTO
En Santander buscamos talento interno para impulsar el crecimiento y desarrollo del Segmento Select. Si cuentas con experiencia liderando sucursales y te apasiona la estrategia comercial, esta es tu oportunidad para generar impacto en una posición clave dentro de la red comercial.
## EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial del Segmento Select dentro de la zona asignada, en coordinación con la Dirección de Rentas Altas y la Dirección Zonal. Garantizarás la correcta ejecución de la Sistemática Comercial, fomentando una visión de rentabilidad y alto desempeño en los equipos a tu cargo. Tus principales responsabilidades incluyen:
- Implementar y asegurar el cumplimiento de la Sistemática Comercial en las sucursales de la zona.
- Coordinar y desarrollar equipos especializados enfocados en clientes de Rentas Altas.
- Dar seguimiento al desempeño comercial de las sucursales con figuras especializadas.
- Impulsar estrategias de captación y atracción de nuevos clientes del Segmento Select.
- Incrementar la actividad comercial y productividad de los equipos especializados.
- Promover el crecimiento del margen financiero mediante la colocación de productos de captación y crédito.
- Identificar oportunidades de negocio que fortalezcan la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la zona.
- Asegurar la ejecución de iniciativas comerciales alineadas a los objetivos estratégicos del banco.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Experiencia profesional
- Mínimo 18 meses de experiencia como Director(a) de Sucursal (Obligatorio).
- Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión de indicadores de negocio (Obligatorio).
- Experiencia en captación, vinculación y desarrollo de clientes de alto valor (Deseable).
Educación
- Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas, Financieras o afines (Deseable).
Idiomas
- No requeridos.
Habilidades técnicas
- Gestión comercial y desarrollo de negocio.
- Conocimiento de productos de captación y crédito.
- Análisis de indicadores comerciales y financieros.
- Planeación y ejecución de estrategias de rentabilidad.
- Seguimiento y control de objetivos comerciales.
Habilidades interpersonales
- Liderazgo e influencia.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Desarrollo de equipos.
- Negociación y enfoque al cliente.
## VALORAMOS TU IMPACTO
Buscamos líderes que inspiren resultados, promuevan una cultura de alto desempeño y generen valor sostenible para nuestros clientes y equipos. Tu experiencia será fundamental para fortalecer la propuesta de valor del Segmento Select y contribuir al crecimiento de la organización.
## CUMPLIMIENTO LOCAL
Todas las postulaciones serán consideradas con base en el mérito, experiencia, competencias y alineación a los requisitos del puesto, promoviendo un entorno de igualdad de oportunidades.
## ¿Y AHORA QUÉ?
Si cumples con el requisito de contar con al menos 18 meses como Director(a) de Sucursal y estás listo(a) para asumir un nuevo reto comercial, postúlate a través de Workday y continúa construyendo tu carrera en Santander.